按照集团实际用工需要，决定通过校园招聘和社会招聘，公开招聘各岗位人才数名，具体事项公告如下:
一、企业简介
烟台市财金发展投资集团有限公司（以下简称“财金集团”）成立于2014年，2018年9月升级为市属国有企业，注册资本74.58亿元，信用评级AA。集团自成立以来，秉持“政策性”“市场化”两条主线，目前已构建政府引导基金管理、金融与类金融服务、产业培育与运营、资本运作四大业务板块，本次招聘涉及三家一级全资子公司，一家二级全资子公司。
（一）烟台市财金投资控股有限公司
烟台市财金投资控股有限公司（以下简称投资控股公司）为财金集团一级全资子公司，公司作为集团收入的主要来源，以“并表增收拓产业”为目标，灵活运用基金投资、债权投资、直投等方式，并表增收布局产业，不断壮大企业规模，拓展产业链条。公司充分发挥国有资本对产业和关键领域的基础支撑、产业引领和结构调整等各方面的作用，在助力传统产业转型升级的基础上，有效挖掘战略性、前瞻性技术创新项目，培育孵化新兴产业，超前布局未来产业，以控股投资及产业培育为目的，通过直投、基金投资等方式实现战略性产业投资与运营。
（二）烟台市财金融资租赁有限公司
烟台市财金融资租赁有限公司（以下简称融资租赁公司）为财金集团一级全资子公司，公司主要开展融资租赁业务，辅以资产处置、租赁咨询和担保、资产管理等业务，为企业提供融资便利，拓宽融资渠道，优化融资结构，降低融资成本，促进金融服务与企业生产经营的深度融合，支持区域性业态长效绿色发展。
（三）烟台市财金新能源有限公司
烟台市财金新能源有限公司（以下简称新能源公司）为财金集团一级全资子公司，主要业务方向为光伏、储能、充换电站以及智能化综合能源管理项目的承揽与建设，旨在建成一批具有良好社会效益和经济效益的示范项目，推动全市综合能源服务产业发展。同时，发展市场化业务，通过光储充项目的运营，打造财金特色产业，为集团带来稳定的收入利润来源。
（四）烟台市财金创新创业投资有限公司
烟台市财金创新创业投资有限公司（以下简称财金创新投公司）为财金集团二级全资子公司，公司作为市级政府投资基金运营管理平台，主动融入市委市政府“1+233”工作体系，围绕“9+N”产业集群及16个重点产业链，设立产业项目基金，重点支持拥有核心技术、具备自主创新能力的成长性企业，以市场化方式推进财政资金在企业壮大、项目建设、产业集聚等方面发挥引导效用，引入国内头部投资机构并带动更多社会资本投向重点领域，加快推动产融协同发展，释放创新动力，激发经济活力。
二、招聘范围
（一）校园招聘
仅限以下两类毕业生：
1.普通高等院校2021年、2022年离校时和在国家规定的择业期（2年）内未曾落实工作单位的全日制本科及以上学历毕业生；
2.普通高等院校2023年毕业的全日制本科及以上学历毕业生，且在2023年7月前能够取得对应学历及学位证书。
（二）社会招聘
面向社会公开招聘，符合应聘岗位要求均可报名。
三、招聘岗位及条件
(一)应同时具备条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.年龄计算日期截至2022年12月31日。
4.身心健康、符合企业聘用体检标准（参考事业单位聘用体检标准）。
5.除2023年毕业的全日制普通高校毕业生外，其他应聘人员的学历证书、对应学位证书，均须于2022年12月底前取得。
6.具备应聘岗位要求的其他所有资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
（三）招聘岗位
招聘岗位职责及应聘条件详见附件1
四、招聘程序
1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月31日。期间岗位录取人数与初审合格的应聘人数比例达到要求，即可对该岗位适时组织笔试、面试等招聘流程，如招聘岗位发布录取人选公示，则对应岗位招聘自动终止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名，请在报名时间内将以下所需材料一并以附件的形式，发送至YTCJ_dqgzb@ytcjjt.cn，邮件标题格式为：社会（或校园）招聘-用工单位-应聘岗位-姓名-学历。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合招聘范围、招聘条件后再进行应聘及资料投递。
（1）《烟台财金集团招聘报名登记表》（附件2）；
（2）《应聘人员信息采集表》（附件3）；
（3）提供本人学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网http://www.chsi.com.cn/获得，样例见附件4）；
（4）所报岗位相关的职业技能资格证书扫描件；
（5）海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件（样例见附件5）。
3.根据应聘人员报送的信息资料进行资格初审，未通过资格审查人员报名材料不予退回。
4.根据报名及资格审核情况组织笔试+面试，具体事项另行通知。
五、其他事项
1.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.公司有权根据岗位报名情况适时组织笔试、面试等招聘流程，并根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
附件1：招聘岗位职责及应聘条件（分社会招聘、校园招聘两张表单）.xlsx
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