一、考核方式及内容
采取直接面试考核的方式。考核成绩采取百分制，满分为100分。
（一）考核成绩低于70分的，报考人员不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象；
（二）引才岗位形成竞争的，按面试考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由用人单位考核组统筹组织加试，择优等额确定意向人选；未形成竞争的，意向人选的考核成绩应不低于80分。
（三）引才岗位意向人选自动放弃的，在同一岗位人员中按面试考核成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。
二、领取面试《准考证》
（一）选择攀枝花面试的资格复审合格考生，携带本人有效身份证件、本人近期彩色免冠照片一张、领取前48小时内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明（纸质版、电子版均可），现场领取《准考证》。
时间：2022年5月11日—5月12日，上午8：30—12：00，下午15：00—17：30。
地点：攀枝花市西区人力资源和社会保障局三楼320室（攀枝花市西区苏铁中路297号）。
（二）选择线上面试的资格复审合格考生，请保持通信畅通，按照智联招聘系统发送的短信或邮件上注明的时间进入面试等候间，等候面试，未按规定时间进入面试等候间的视为自动放弃。
（三）考核时间定于2022年5月14日。具体时间、地点详见《准考证》或智联系统发送的短信及邮件。选择攀枝花面试的考生在考核当天须持有效居民身份证原件及《准考证》到指定地点进行考核。未持有效居民身份证原件及《准考证》，未按规定时间到达考场候考室的视为自动放弃。
三、相关事项提示
（一）参加本次直接面试考核的所有攀枝花本地考生均需持本人面试前48小时内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明（纸质版、电子版均可），外地来攀考生均需持本人面试前3天2检核酸检测阴性报告证明（纸质版、电子版均可），方可入场参加面试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。
（二）请所有考生提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，不得入场参加面试。
（三）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考场、参加面试考核应当全程佩戴口罩。
（四）考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，靠后面是当天无法到达的，视为主动放弃。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试考核的考生，视为主动放弃。
（五）资格审查合格的考生，应签署《2022年上半年招才引智活动参加面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考核资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
（六）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次面试考核如调整日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
（七）其他疫情防控要求，按疫情防控部门规定执行。鉴于近期国内疫情多点散发，面试考核疫情防控相关规定将根据国家和我省、市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注最新防疫要求，并严格按相关规定执行。
监督举报电话：
攀枝花市西区纪委监委：0812-12388
咨询电话：
攀枝花市西区人力资源和社会保障局：0812—6671338
附件：2022年上半年招才引智活动参加面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
中共攀枝花市西区区委组织部 攀枝花市西区人力资源和社会保障局
2022年5月7日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
