上杭县步云乡人民政府关于2017年公开招聘非在编工作人员的公告

上杭县步云乡人民政府关于2017年公开招聘非在编工作人员的公告

为充实乡河长办工作人员力量，经研究，决定对外公开招聘非在编工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

河长制办公室专职人员1名。

二、招聘条件

（一）招聘对象需符合以下条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。

2. 吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，服务意识强。

3. 专业不限，全日制普通院校大专及以上学历，年龄35周岁以下(1982年8月31日以后出生)，男性（需野外巡查）。

4.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

5.持有机动车E证。

6.有相应的工作经验者优先。

（二）不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员。

2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员。

3.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生。

4.违反纪检、综治、计划生育、“两违”等相关政策法规的人员。

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三、招考方式

采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制积分。

1.笔试内容：全部为主观题，考察应急处理能力、组织协调能力、公文写作能力等。

2.面试：面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

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3.成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

4.面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序确定。面试人选按笔试成绩高低1:3进入面试，若笔试成绩相同，一并进入面试；不足比例则报考人员全部进入面试。

5.笔试及面试时间、地点另行通知，招考方式为上午笔试，下午面试。

6.根据笔试加面试总成绩最高者确定为聘用人选；如确定的招聘人选有同分数者，以笔试成绩高分者为先；若笔试成绩相同者，以学历高者为先；若学历相同，则以年龄小者为先。

7.面试结束后，报考人员的笔试、面试及总成绩和聘用人选将在上杭县步云乡人民政府官方网（byx.shanghang.gov.cn）和微信公众号上予以公示。

四、薪酬待遇

此次招聘的岗位不纳入乡机关事业正式编制，由县劳务派遣公司与其签订聘用合同。

1.试用期为1个月，试用期薪酬待遇2000元/月。

2.试用期满考核合格后，薪酬待遇为2500元/月，其中2000元为基本工资，150元为通讯及误餐补贴，350元绩效奖金，五险一金按相关规定缴交。

3.年终考核按市对县、县对乡镇考核等次股级及以下一般干部在编人员的60%计发；

4.一年后，经考核合格后继续聘用，工资待遇3000元/月，其中2500元为基本工资，150元通讯补贴，350元绩效奖金。

五、报名事项

1.报名时间：2017年9月13日—2017年9月20日正常工作时间，逾期不再受理。

2.报名办法：报考人员须持本人身份证(或户口簿)原件、学历、学位等证书原件和复印件，近期一寸白底免冠彩照1张，填写报名登记表一式一份（可委托报名）。

3.报名地点：步云乡人民政府一楼党政办。

4.联系人：黄女士，联系电话：18144034899或3601137。

六、本公告未尽事宜，由步云乡人民政府负责解释。

附件：上杭县步云乡人民政府招聘非在编工作人员报名登记表

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