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2017年海西州中小学校面向社会公开招聘教师面试工作于9月9日德令哈市实验小学顺利进行。共招聘岗位58个，应参加面试考生162人，缺考17人，实际参加面试考生145人，参考率90%。全州共设1个考点，累计设置面试考场6个，抽调各专业考官65人。此次面试工作在借鉴以往成功经验的基础上，组织严密、程序规范、纪律严明、结果公正，得到了社会各界的一致认可。
组织严密。州人社、教育部门多次就面试考务工作多次召开“碰头会”，商讨面试考务工作筹备事宜，并进行分工，落实部门责任；同时，根据工作需要，争取州委组织部、公安、卫生等部门支持，抽调50余人承担考务组织、监督、保密及安保工作。鉴于此次面试参考人数多、面试专业多、工作量大的特点，面试工作筹备之初，召开专题培训会和专题考务会议，对面试考务工作人员进行任务分工和岗位职责培训，进一步明确工作人员职责、了解工作安排及细节并熟悉岗位工作流程与操作规范，明确监督员、计分员、引导员、候考室、备课室、候分室工作人员职责并签订责任书，落实工作责任制。
程序规范。此次中小学校教师招聘面试按照“备课+说课”方式进行，在以往面试程序中增加一项“考生备课”流程。面试中采取“双隔离、三抽签、全封闭、全屏蔽、全监控”等多项措施，确保面试公平、公正。“双隔离”即在面试开始前，考生与考官相互隔离，要求考生候考区与考官休息室、面试考场隔离；候考区工作人员与面试考场工作人员（考官、记分员等）隔离。从地域空间上、不同职责的工作人员上，做到隔离考试信息有可能传递的渠道。“三抽签”即为考官、考生、监督人员分别通过抽签确定其所对应的面试考场，三种抽签同时进行，互不见面。同时，考生通过抽签确定其面试顺序。面试时按照抽签顺序从小号到大号依次由引导员引领到备课室，备课30分钟后，引领至面试考场应试说课。“全封闭”即为面试当天，对所有考生、考官和工作人员进行封闭管理，考生面试结束，听取面试成绩确认签字后，由引导员引领出考点；考官和工作人员须在本组面试结束后方可离开考点。“全屏蔽”即在整个面试期间，所有考生、考官和工作人员的手机都交由专人保管，每个面试考场、候考室、候分室、休息室均放置手机屏蔽仪；同时，协调停驻无线电监测车1台，实施全程全时信号屏蔽。“全监控”即在整个面试期间，每个面试考场、候考室、候分室、休息室均设置监控设备，实施全程录像监控。
纪律严明。每个面试考场都安排组织部门人员为监督员，对面试的全过程进行监督。考官打分坚持一把尺子量到底，保证考生在同一起跑线上竞争，当场宣布面试成绩，考生现场签字确认。确保整个面试工作严格、周密、规范、有序，面试工作做到公开、平等、竞争、择优原则。
结果公正。从《面试工作方案》的制定，面试考务工作人员的培训，到面试工作的实施，至面试结果的核对、公布，都以“考生为本”。面试地点选择了交通便利、监控录像设备齐全、安静、环境舒适的考点，利于考生发挥。对考生实行人性化管理服务，从饮食、饮水、考点引导做了大量而细致的工作。考场设置医务人员、服务人员组成的后勤保障组，确保考生全身心投入面试考试当中。针对考前、考中、考后可能发生的紧急突发事件制定了翔实细致的应对措施。面试结束后，及时统分、核分，第一时间公布面试结果，提高考务工作透明度。整个面试工作以真诚、真心、真意、真情，赢得了社会各界的广泛好评和一致认可。
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