重庆数字大足大数据产业发展有限公司是由区政府批准同意注册成立,主要经营范围包括:大数据服务,信息系统集成服务,信息系统运行维护服务,数据处理和存储支持服务,区块链技术相关软件和服务,互联网数据服务,软件开发。现即将全面开展区级部门信息化应用系统(包括软件和硬件)的运行维护工作。为确保大数据中心和区级各部门的信息化系统正常运行,目前急需向社会公开招聘技术总监、运营总监各1名,招聘方案如下:
一、招聘岗位及职责
招聘技术总监、运营总监各1名。
(一)技术总监岗位职责
负责技术层面工作,。负责公司技术及产品路线规划,提供业务所需各种技术支持,加强技术队伍建设和管理;负责数字大足云相关网络安全管理,对公司机密负有保密责任;制订并组织实施技术系统体系建设工作目标、工作计划、技术系统管理规章制度、实施细则;组织技术、开发与应用创新;定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施和预防方案;负责技术系统文件等资料的整理保管工作等。
(二)运营总监岗位职责:
负责公司的市场运作和管理,。参与公司整体业务策划,健全完善公司各项制度;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务规划和行动计划计划;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;统筹业务拓展规划工作的制定与监督实施等;基于公司发展战略,构建公司合作伙伴发展规划,负责业务合作伙伴引入和跟踪管理工作合作企业加入本平台前的咨询、跟踪、筛选、引进等服务工作及合作领域、内容和方式界定、洽谈投资事宜等,不断完善新型智慧城市发展生态。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好。拥护党的路线、方针、政策,思想端正,政治觉悟高,遵纪守法,品行端正,无违法记录。同等条件下中共党员优先。
2.业务能力强。有良好的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
3.职业素养高。具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关法律法规,熟悉市场和相关行业情况;遵纪守法,廉洁从业,勤勉敬业,敢于担当,作风形象和职业信誉好。
4.身体健康。具有健康的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1.技术总监
(1)年龄40岁以下,大学本科及以上学历。。有5年以上政府行业解决方案或架构设计从业经历,综合能力强。[3年以上大型项目管理能力和团队管理经验。]理工科信息化相关专业,大学本科及以上学历。
(2)技术业务能力全面,对云计算、大数据及在行业的应用和落地有相关经验,熟悉云计算技术和架构,在云计算领域拥有头部企业顶级认证者优先(阿里云ACE、华为云HCIE等)。具有10年及以上信息化领域企业工作经验。
(3)管理经验丰富,具有信息化领域企业主要技术团队负责人3年以上工作经历[跟第一点内容交叉],具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神。。
(4)新型智慧城市项目运作经验丰富,作为主要技术负责人成功落地1个以上具有10年及以上政务领域的新型智慧城市项目的运作经验经验者优先。
(5)熟悉重庆及大足区政务领域行业生态,新型智慧城市政策及各委办局相关项目动态者优先。
2.运营总监
(1)年龄40岁以下,理工科信息化相关专业,大学本科及以上学历。,研究生、高级职称者优先。[运营总监对学历职称要求不宜高于技术总监]
(2)业务能力全面,深刻理解政府数字化转型理念,数据分析及业务洞察能力强,熟悉政府数字化建设运营生态,具有105年及以上的信息化领域企业工作经验。
(3)新型智慧城市项目运作经验丰富,市场合作推广能力突出,具有53年及以上政务领域的新型智慧城市项目销售管理运作经验者优先。
(4)基础技术扎实,对新型智慧城市领域相关技术,诸如物联网、云计算、大数据等具备系统化的理解,拥有至少3年软件开发经验,对于硬件存储领域拥有龙头企业顶级认证优先(华为HCIE、阿里ACE等)。(4)熟悉重庆市及大足区政务领域行业生态,新型智慧城市政策及各委办局相关项目动态者优先。
三、薪酬待遇
实行月薪(13000-15000元/月)+年度绩效,,按国家规定缴纳五险一金。实行年薪制(或月薪制),总经理年薪30—40万元,技术副总经理年薪20—30万元。以上薪酬包含基本年薪+绩效年薪+任期激励(项目提成),按国家规定缴纳五险一金。
四、招聘工作程序
招聘工作按照现场报名、资格审核、综合测试、公示、录用等程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间和地点:2021年8月16日—8月20日,大足区棠香街道棠凤路1号广电大厦19楼数字大足公司,联系电话:曾老师 15923263723。
2.报名材料:需提供个人简历、有效身份证、学历学位证书、招聘岗位需要的相应专业资格证书等原件及复印件,近期1寸彩色免冠照片1张,现场填写《应聘人员登记表》。
(二)资格审核
根据应聘人员条件进行简历筛选,并通知符合条件人员到公司进行综合测试(具体时间电话通知)。
(三)综合测试
本次综合测试采取面试方式进行,主要考察了解应聘者思想品质、专业素养、工作思路、技术能力和预期目标等。
(四)公示
依据综合测试成绩,采取择优录取的办法拟定录用人员,对拟录用人员的综合成绩和基本情况进行公示,公示期为7天,公示期间,反映的问题经查实属实的,取消录用资格。
(五)录用
拟录用人员需进行健康体检和政审,均合格者正式录用。签订3年劳动合同,试用期3个月。依据综合测试成绩,采取择优录取的办法拟定录用人员,报集团党委会审批。录用人员需进行健康体检和政审,均合格者予以录用,签订3年劳动合同,试用期6个月。试用期满后,对聘用者进行考核评价,考核合格者正式聘用(聘期从试用期起计算);不合格者不予聘用,协议终止。
重庆数字大足大数据产业发展有限公司
2021年8月13日
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