孟州市融媒体中心公开招聘劳务派遣人员的公告 查看相关职位

根据工作需要，经孟州市人民政府同意，受孟州市融媒体中心委托，孟州市大众人力资源服务有限公司面向社会公开招聘政府购岗编外用工20人，其中：媒体采编岗位19人，技术维护岗位1人。现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优原则组织招聘

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德。

2、热爱融媒体工作，具有较强的语言表达及文字写作能力和扎实的理论技能基础，思维敏捷，善于沟通，有良好的职业道德、敬业精神以及团队合作意识，同意接受用工单位管理，服从用工单位工作安排。

3、身体健康、体貌端正，吃苦耐劳、为人正派，有正义感和社会责任感。

三、岗位要求

(一)新闻采编制作岗位19人(包括文字记者5人、新媒体编辑5人、美编2人、影视制作4人、摄影摄像3人)。

1、专业要求:见附件。

2、专科以上学历，年龄35周岁以下，具有相关从业经验者可放宽年龄与专业限制。

3、具有较高的职业素养，敬业精神，热爱新闻事业，思维活跃，创新意识强，有较好语言组织和沟通能力。

4、具备视觉选题策划采访能力，能够熟练使用摄影摄像器材并具有较好的影像表达能力。

5、能熟练操作AE、C4D、 PS、PR、EDIUS、方正飞腾排版软件等软件，具备一定3D视频特效制作能力。

6、能独立完成短视频、GIF、H5 等制作以及视频包装、图片、网页、APP、报纸编排设计。

7、熟悉掌握新媒体传播营销技能，具有一定的新媒体运用基础和兴趣爱好，乐于钻研新媒体传播业务。

8、具备较扎实的文字功底，热爱并能承担新闻采编、新闻写作、节目创作工作。

9、具有岗位从业经验或创作经验（有优秀作品）的人才优先聘用。

（二）技术维护岗位1人

1、专业要求：见附件。

2、年龄35周岁以下，具有相关从业经验者可放宽年龄限制，专科以上学历。

3、品行端正，具有良好的职业素养，较强的团队合作精神。

4、熟悉计算机常用编程语言，具备一定熟练操作技术知识，熟悉Web平台开发技术，熟练HTML5在Android和ios应用程序开发、移动客户端开发，有APP (安卓)客户端和微信第三方功能开发经验者优先。

5、学习能力强，有创新性思维，有较强的分析和解决问题能力、表达能力、协作能力。

6、具有网络新媒体从业经验者优先录用。

(三)具有以下情形之一的，不得报考

1、对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治立场有问题。

2、本人或直系亲属参加非法组织、参加邪教活动的。

3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

4、被有关部门列入严重失信名单的。

5、其他不适宜参加融媒体工作的情况。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

时间: 2020年4月17日至 2020年4月24日下午17:30

地点：孟州市大定南路0505号（老邮政局院内）

联系电话：0391-8161999 17746925636( 微信同号)

报名费用：80元

报名时需携带：

1、本人身份证、户口本、毕业证，以上证件需原件及复印件各1份；2、近期1寸免冠彩色照片5张；3、个人征信1份；4、疫情期间出示本人健康码作为个人健康信息电子凭证；5、如有相关作品或网络工程项目参与证书可携带（获奖作品需提供证书原件）；6、800-1000字的个人简介1份。

（二）面试

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面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本人面试结束后向面试人员宣布。面试时间和地点另行通知。

（三）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由个人承担，按照医院规定标准执行。

体检时间和地点另行通知。

（四）考察

体检合格者，按照招聘计划1:1比例等额确定考察人员。

五、公示、聘用

经体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期五个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，安排到各岗位工作，拟聘人员试用期为三个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的，将不予聘用。

六、工资待遇

本次招聘的工作人员实行劳务派遣形式，与孟州市大众人力资源服务有限公司签订劳动合同，工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2018〕26号）执行，并按规定办理相关社会保险。

孟州市大众人力资源服务有限公司

2020年4月17日

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