事业单位上岸分享：征战公考，做一只永不服输的笨鸟 (连载)
区统计局：
根据2017年人事计划和《关于从西部志愿中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告》规定，经区委、区人民政府批准，我局会同区监察局、团区委等部门经考试、体检和考核并合格，同意考核招聘姚婧同志为你局所属事业单位区统计调查大队(片区统计工作督导室)工作人员，经费形式为财政全额供养。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）等规定，新进事业单位人员实行聘用制管理，并实行人事代理。由用人单位与个人签订聘用合同，区人才交流中心与个人签订人事代理合同。试用期为一年，首次聘用聘期三年。参照相关规定，在乡镇的服务年限为六年，工作不满六年一律不得调动。聘用期内按国家相关政策规定享受相应待遇。终止或解除聘用合同，则解除人事关系，停止财政供养。
特此通知
广元市朝天区人力资源和社会保障局
2017年11月16日
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