因公司发展需要,现计划招聘派遣制工作人员5名,招聘岗位及条件要求如下:
一、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
店长 | 1 | 1、全面负责门店日常经营管理工作; 2、严格执行落实公司各项规章制度,关注门店经营和管理数据,达成公司下达的各项指标任务; 3、负责门店产品策划、对外营销等计划的制定,并组织实施; 4、负责建立VIP常住宾客档案,协调做好各类重要服务接待; 5、负责应收帐款的催缴,负责门店安全生产和品质管控工作; 6、负责门店文化和员工队伍建设,接受上级监督指导; 7、负责做好公司交办的其他工作事项。 | 1、28-38周岁,大专及以上,男女不限; 2、三年以上同类酒店或民宿管理工作经验,熟悉酒店各岗位业务工作; 3、具备优秀的统筹管理能力和外联公关能力,具备突发事件处理能力,有较强的抗压能力; 4、具备较强的工作责任心和团队协作精神,善于总结工作中的经验和教训; 5、如特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
仓管专员 | 1 | 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整产和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、负责做好公司交办的其他工作事项。 | 1、38周岁及以下,大专及以上,具有一年以上相关工作经验; 2、工作认真负责,熟悉仓管基本方法和工作程序; 3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,有团队意识及协作能力。 |
餐饮服务 | 3 | 1、负责做好宾客迎送、餐饮预定、包厢服务、库存盘点等餐饮区域服务工作; 2、做好所负责区域环境卫生和安全,确保符合酒店标准和要求; 3、为客人提供最有效的服务,高质量满足宾客需求; 4、负责做好公司交办的其他工作事项。 | 1、38周岁及以下,男女不限,活泼开朗,热诚服务; 2、有良好沟通能力,工作认真有责任感; 3、热爱服务行业,为人亲和,注意个人卫生。 |
二、招聘程序及相关说明
报名时间:即日起至2024年06月16日。
报名方式:通过投递邮箱方式报名:1306021882@qq.com,报名须将完整的《招聘报名表》(详见附表,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位,例如“张三+店长”。
岗位咨询电话:0574-88283609
受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:30(工作日)
三、注意事项
1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格初审、复审、面试、考察了解、体检等环节。
2.根据报名简历进行资格初审,确定参加面试人员,并电话或邮件形式通知面试时间和地点。
3.面试时提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行资格复核审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
4.按照面试情况择优确定考察人选,调查不宜录用或本人书面放弃的,再重新招聘。
5.考察了解通过者进行体检流程,体检不合格者不予录用。
6.拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。
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