因业务发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工3名，派遣至赣南医科大学第一附属医院工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2.身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3.工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配；
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）基建项目施工管理员1名
任职和岗位要求：
1.身心健康，品行端正，具有较强的组织观念、纪律观念、服务意识和奉献精神；
2.具有十年以上从事建筑施工管理方面的工作经验;
3.具有二级及以上建筑专业建造师资质；
4.该岗位要求吃苦耐劳，经常周末和晚上加班、值班。
5.该岗位合同期限为2年，试用期2个月，试用不合格将提前解除合同。
主要从事的工作内容如下：
1.负责基建项目的项目施工管理；
2.负责基建项目验收与竣工管理；
3.服从分配，完成上级布置的其他工作任务。
（二）工程造价咨询管理员1名
任职和岗位要求：
1.身心健康，品行端正，具有较强的组织观念、纪律观念、服务意识和奉献精神；
2. 具有十年以上从事工程造价咨询方面的工作经验;
3.具有工程造价员及以上资格；
4.该岗位要求吃苦耐劳，经常周末和晚上加班、值班。
5.该岗位合同期限为2年，试用期2个月，试用不合格将提前解除合同。
主要从事的工作内容如下：1.造价控制管理；2.服从分配，完成上级布置的其他工作任务。
（三）小车司机1名
任职和岗位要求：
1.身心健康，无传染性、慢性疾病史；品行端正，具有较强的组织观念、纪律观念、服务意识和奉献精神；
2.具有C1驾照，五年以上驾龄。
3.年龄在25周岁及以上（1999年5月1日及以后），40周岁以下（1984年5月1日以前）；退伍军人或有专职司机工作经验优先。
4.该岗位要求吃苦耐劳，经常周末和晚上加班、值班。
5.该岗位合同期限为2年，试用期2个月，试用不合格将提前解除合同。
主要从事的工作内容如下：1.医院小车司机；2.服从分配，完成上级布置的其他工作任务。
三、其他说明
1.曾以劳务派遣形式派遣至赣南医科大学第一附属医院工作过且属于同一性质岗位的，不允许再次报名；
2.符合职工养老保险缴费年龄的，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担；
3.体检费用300元/人，体检参照江西省录用公务员体检标准执行，体检费用自理；
4.岗位（一）、岗位（二）按照医院《劳务派遣制人员管理办法（暂行）》所列基建工程类待遇执行，具体待遇面议；岗位（三）按医院《劳务派遣制人员管理办法（暂行）》所列工勤岗待遇执行。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.网上报名：应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（附件1）和《赣南医科大学第一附属医院应聘人员信息表》（附件2），将①《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（含照片）、②赣南医科大学第一附属医院应聘人员信息表③身份证、④户口本、⑤学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com（邮件请勿重复投递），如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送；报名资料按“姓名+报名岗位”的标题格式发送。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
2.报名时间：即日起至2024年5月31日
（二）上岗流程
1.面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用；
2.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2024年5月17日
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