苏州大学附属第一医院2024年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2023年12月20日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》精神，现将部分岗位考核面试方案公告如下：
一、考核对象：
本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》岗位表二中的B92-B98岗位，经过笔试、资格复审，进入考核面试环节的考生（见附件），部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。
二、考核面试程序：
B95岗位，分为实践能力考核、面试两项，分两天进行。
其他岗位直接进行面试。
三、成绩：
实践能力考核，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不得入围面试。
面试，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不予录用。
两项成绩均当天通知考生。
四、报到时间地点：
（一）实践能力考核
请B95岗位考生于2024年5月21日上午8:00至苏州大学附属第一医院总院（苏州市姑苏区平海路899号）综合楼西410室报到。考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。
（二）面试
将于2024年5月22日进行。
请B95岗位入围面试者以及其他岗位考生于5月22日中午12:00至苏州大学附属第一医院总院（苏州市姑苏区平海路899号）综合楼3楼学术报告厅报到，迟到15分钟视为自动放弃。
五、拟录用原则：
根据考生总成绩，在面试合格考生中，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
B95岗位，如总成绩完全相同，则面试成绩高者进入体检环节；若面试成绩仍相同，则实践能力考核成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。
其他岗位，如总成绩完全相同，则面试成绩高者进入体检环节；若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。
B95岗位考生总成绩=笔试*30%+实践能力考核成绩*30%+面试成绩*40%。
其他岗位考生总成绩=笔试*30%+面试成绩*70%。
体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，岗位有特殊规定的从其规定。
对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
五、咨询电话：0512-67972942、67972762。
附件：考生名单（岗位表二）
苏州大学附属第一医院
2024年05月15日
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