苏州银行南京分行招聘启事【2024(043)号】
为满足业务发展需要,现苏州银行南京分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件
◆零售客户经理岗(个贷主管)1名
岗位职责:
1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护,拓展各项零售业务;
2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;
3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;
4.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具备5年及以上商业银行零售相关营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;
4.具备相应的资质证书;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合本集团亲属回避相关要求。
◆零售客户经理岗(理财主管)1名
岗位职责:
1.负责客户的日常管理及维护,根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;
2.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;
3.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;
4.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具备5年及以上商业银行零售相关营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力,具备较强的风险防控知识;
4.具备相应的资质证书;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合本集体亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2024年5月29日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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