根据工作需要,现面向校内公开选聘科级干部9名。岗位名称、岗位职责、任职条件及报名程序如下:
一、岗位名称、岗位职责
岗位1
(一)岗位名称
人居环境与建筑工程学院办公室主任
(二)岗位职责
1.负责办公室工作的综合协调及日常管理;
2.负责院党政联席会决定事宜的督办和落实;
3.负责学院重要文件的起草、审核;
4.负责学院经费的统筹工作;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位2
(一)岗位名称
体育中心办公室主任
(二)岗位职责
1.全面负责中心办公室管理工作;
2.负责督办、落实学校、中心下达的各项工作和有关决议;
3.负责中心重要文件、规章制度的起草;
4.负责三校区体育场馆管理、办公室人员的管理与考核;
5.负责中心人事秘书工作,做好人才招聘、职称评聘、考核晋升、绩效工资发放等工作;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位3
(一)岗位名称
人力资源部人才招聘主管
(二)岗位职责
1.在主管部领导的领导下,负责人才招聘办公室日常管理、选人用人政策制定;
2.贯彻落实学校队伍建设规划,研究制定各类人员招聘计划和方案;
3.落实军转干部安置计划;
4.完成有关研究工作,撰写相关招聘活动总结、分析报告及队伍情况、用人制度分析报告;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位4
(一)岗位名称
财务处预决算管理办公室主管
(二)岗位职责
1.负责预决算管理办公室的管理工作;
2.负责部门预算决算及专项资金预算、决算的编制工作;
3.负责学校预算及执行情况的编制工作;
4.负责预算的日常管理、监督、检查和评价分析,对预算执行情况进行实时监督;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位5
(一)岗位名称
财务处科研经费管理中心主管
(二)岗位职责
1.负责科研经费管理中心的管理工作;
2.负责科研经费的管理及相关办法的制定工作;
3.负责科研经费预算编制指导和预算复核的管理工作;
4.负责科研项目的开户、借票、进账、结题分配管理工作;
5.负责科研经费审计及财务验收管理工作;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位6
(一)岗位名称
财务处内控建设主管
(二)岗位职责
1.负责制定内控建设相关制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控;
2.负责组织协调实施学校经济活动内部控制建设,草拟内部控制建设和实施工作方案, 组织编制内部控制报告;
3.负责组织召开内部控制工作小组会议和开展内部控制专题培训;
4.负责针对内部控制评价提出的问题,牵头组织相关部门整改,形成整改台账和报告;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位7
(一)岗位名称
财务处绩效管理主管
(二)岗位职责
1.负责制定绩效管理相关制度、实施措施;
2.负责资金绩效管理机制改革;
3.负责预算绩效评价体系建设、实施和评价结果运用;
4.完成领导交办的其他工作。
岗位8
(一)岗位名称
财务处财会监督主管
(二)岗位职责
1.负责推动落实学校财会监督工作,牵头组织对学校经济业务、财务、会计管理制度及制度执行情况的监督;
2.负责落实上级部门财会监督政策规定,落实学校财会监督的各项决议;
3.负责建立健全学校财会监督管理制度和工作机制;
4.负责对校内单位、学校所属单位的财务管理、预决算管理、内部控制建设、财务收支、会计行为进行日常监督、督促和指导;
5.完成领导交办的其他工作。
岗位9
(一)岗位名称
校园规划与基本建设管理中心设计部主管
(二)岗位职责
1.协助领导做好科室管理,保证科室日常工作正常运行;
2.配合各个项目征集使用单位需求,组织编制设计任务书及设计大纲并审核相应成果;组织初步设计评审及论证,审核设计文件及相应成果;组织技术交底及技术服务并审核相应成果;
3.组织编制、修编校园总体规划;组织审理各校区二次装修修缮项目申请;配合相关部门(项目组)办理建设手续;
4.负责落实新技术、新材料研究工作;
5.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.符合学校科级干部聘任基本条件;
2.公道正派、诚信廉洁,师德师风表现良好;
3.具有高度的责任心和良好的服务意识,熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法;
4.综合素质优秀,具有较强的业务研究能力、组织管理能力和沟通协调能力,具备独立解决复杂问题的能力,具有良好的文字表达能力,能撰写高质量的报告、公文等材料;
5.其中岗位1、岗位2、岗位3要求政治面貌为中共党员。
三、报名程序
应聘者提交电子版及纸质版的《西安交通大学科级干部岗位应聘表》,述聘时间、地点另行通知。
联系人:吴老师
电话:88960030
E-mail:wumenghan@xjtu.edu.cn
地址:创新港校区涵英楼东侧10楼10138室
组织部 人力资源部
2024年4月25日
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