根据工作需要，峡江县砚溪镇人民政府现面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
司机1名（聘用制、无编制）。
二、聘用人员条件
（一）聘用人员应具备的资格：
1.男性，峡江籍户口，年龄40周岁以下（1983年4月30日以后出生），身体健康，无酗酒、赌博等不良嗜好；
2.坚决拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定；
3.遵守国家法律和职业道德，为人诚实，作风正派，品德优良，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳；
4.高中（中专）及以上学历，有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
5.能胜任夜间和周六、周日加班。工作日需住砚溪镇。驾驶技术娴熟，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从单位调遣；
6.具有汽车驾驶执照C1以上（含C1），驾龄5年以上；
7.大学毕业生、退伍军人、协警、消防员等且在水边新县城有固定住所的人员优先。
8、工作地点：砚溪镇
（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
具体面议。
四、招聘方法和程序
1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦3楼316室）
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证（或户口簿）、本人或父母水边的房产证明，驾驶证、退役军人优待证、毕业证等相关证件原件和复印件（一式一份）；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张；
（3）填写好的《砚溪镇人民政府应聘报名登记表》一份（见附件）。
3.报名时间：从公告发布之日起至2024年04月27日下午17:30止（工作日上午8:00—12:00，下午2:30—17:30）;
4.经资格审查合格，符合条件的人员参加面试及实际操作考试。面试按结构化形式进行。面试、实际操作时间、地点另行通知；
5.面试成绩总分为100分，实操成绩总分为100分。面试成绩占50%，实操成绩占50%，按面试及实际操作总成绩从高分到低分取前1名确定考察对象；
6.考察对象在指定的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了面试的考生中依次递补。
7.体检、考察合格的拟聘人员名单，由峡江县旭隆人力资源服务有限公司公示不少于5个工作日。经公示无异议后，按照相关法律法规，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同二年一签。试用期1个月。试用期内出现的缺额，从体检、考察合格考生中依次递补。
五、其他事项
1.所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2.本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县砚溪镇人民政府负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2024年04月22日
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