根据《2024年攀枝花市市级事业春季引才公告》的有关事宜，结合实际情况，特制定本方案。
一、考核对象
通过本单位网络邮箱进入资格审查的符合报考条件的人员。
二、考核方式
1.按照“公平公正、竞争择优”的原则，采用现场面试的方式进行考核。
2.考核环节测试的内容为：政治思想、专业技能知识、沟通表达、组织协调、逻辑思维、举止仪表等方面的能力和素质。
统一面试时间：2024年4月29日（上午09:00-12:00），地点：攀枝花市妇幼保健院住院部七楼会议室。
3.考核结果运用
引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3：1，按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有2人及以上考核成绩相同的，将组织进行加试，择优确定意向人选，面试成绩低于70分的不确定为意向人选。未形成竞争岗位的，意向人选的面试成绩不低于80分。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定进入体检人选。
引才岗位意向人选自动放弃的，在同一岗位报考人员中按考核成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。
4.公示
考核结束后，将在“攀枝花市妇幼保健院官方网站”（https://www.pzhfy.com/）上公布相应岗位考核人员成绩排名，公示时间3天。
三、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考核方案、公开考核结果，接受院纪检组和群众及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
四、本次《攀枝花市妇幼保健院关于2024年春季引才考核方案》由攀枝花市妇幼保健院2024年春季引才考核考察工作领导小组负责解释。
咨询电话：组织人事科0812-3332321
监督电话：院纪检组0812-3349385
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