四川九州电子科技股份有限公司关于招聘工艺技术等岗位的公告 查看相关职位

制造中心

工艺技术

4人

电子技术、机械工程等工科类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析，分析根因，避免问题再次出现，生产加工能力建设、五新工艺、精益流程，智能制造等工作；

（2）对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证，负责对新员工的SMT工艺知识培训；

（3）制程改善与优化，制造成本分析与优化；

（4）作业现场5S管理与优化，积极参与5小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持；

（5）负责产品设计文件会签，技术资料变更确认；

（6）按照工作制度、流程，依据输入的技术资料独立完成基础型产品的工艺资料编制工作，独立完成产线转线、异常处理等工作；

（7）遵守公司各项规章制度，认同并践行公司企业文化要求的社会主义核心价值观。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，遵守职业道德，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：接触并了解过电子生产行业，有车载电子、SMT操作设备从业经验，熟悉产线工艺布局，工艺流程、测试设备，了解制程控制关键点，并具备产品疑难问题点分析经验，能够熟练运用质量工具分析问题；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

制造中心

生产计调

2人

电子、工业工程、供应链管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责完成公司所有产品生产技术准备，生产组织工作；

（2）负责公司专项预投管控工作，确保风险可控；

（3）负责公司库存控制与资金占用工作；

（4）负责完成呆置利用工作,负责协助处理售后及质量等问题。

1.基本条件：具有较强的责任心及良好的组织沟通协调能力，并有一定的抗压能力，能严格服从工作安排及调遣，具备团队合作精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：了解车间生产组织流程，参与过计划下达工作，遵守公司各项规章制度，认同并践行公司企业文化要求的社会主义核心价值观；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

制造中心

QE

3人

电子技术、机械工程、质量管理等工科类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）拟制产品质量控制方案，识别制造过程的质量风险并拟定对应预防措施；

（2）策划QC的日常检验活动；制定QC检验能力、质量标准等培训计划，设定QC岗位质量目标；

（3）根据产品特性，制定产品QCP/SIP，确保产品生产过程中质量受控；

（4）建立质量会议及报告体系；组织制程质量周/月度会议，定期通报质量数据（质量日报、周报）以及专项质量汇报；

（5）针对生产过程/售后出现质量问题，组织相关人员进行分析和处理，制定相应改善措施并监督执行，确保质量改善效果；

（6）定期汇总生产过程质量数据并分析说明、总结，形成会议汇报材料，组织会议并汇报领导，方便领导指导下一步质量工作方向，促进质量改进；

（7）配合CQE进行客户/第三方机构等对生产过程的审核活动，针对问题组织内部相关部门进行改善；

（8）完成领导交办的各项工作任务。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，熟练运用办公软件，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉电子及车载产品生产制造流程，熟悉质量管理体系，掌握质量分析方法，熟练运用质量五大工具及IATF16949相关体系标准，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相关体系要求；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

精益制造部

成公好机会就上北京公考雷达

工艺工程师

3人

工业工程、电子信息、计算机类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责部门精益生产项目推行；

（2）负责项目策划及数据收集，跟踪项目进度及制定改善措施，跟踪改善措施闭环；

（3）负责项目数据收集及总结；

（4）负责精益生产项目验收。

1.基本条件：有良好的沟通能力，具有一定的文字功底，能熟练使用办公软件和CAD软件；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：掌握精益生产相关的理论知识，有实操改善经验和改善案例，具备成本核算及数据分析能力，能熟练操作FLEXSIM软件，获得6sigma绿带认证优先；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

精益制造部

智能制造工程师

5人

自动化、电气工程及自动化、机电一体化、电子类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）智能制造规划：

①参与公司智能制造现状评估，分析痛点，讨论、制定适合公司实际情况的中长期规划；

②根据中长期规划，分解任务，制定具体实施计划；

③围绕公司中长期规划，制定对外、对内交流计划。

（2）自动化设备的运维：

①围绕智能制造、自动化、固定资产申购项目，参与项目论证和评估；

②规范自动化设备运维，从专业角度组织开展预防性运维，提升设备运行效率；

③针对运维中发现问题，开展升级改造及优化，持续推进标准化工作；

④借鉴设备运维经验，开发小型自动化设备，锻炼团队专业能力。

（3）智能制造技术储备：

①结合公司实际情况和中长期规划，确定研究方向，不断积累相关硬件知识；

②结合公司实际应用场景，论证评估、搭建测试环境，验证落地可行性。

1.基本条件：具备较强的组织、协调、沟通能力和执行力；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉操作Solidworks，CATIA，CAD等机械设计软件，能够完成部件优化，熟悉智能工业机器人、机械手、流水线等设备的设计和应用，熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，熟悉气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用，熟练应用各种主流PLC（西门子、三菱、OMRON、台达等）、触摸屏及上位机,有变频器及伺服应用及调试经验，有ABB、安川、库卡机器人运用经验，能解决各类生产运行中的问题，能够对程序进行优化，具有机器视觉开发和应用能力，掌握相应的软件和工具，能够解决运行中的问题，并进行系统性改善和优化，能开展非标自动化设备设计，能根据电子产品生产现场工艺要求设计出替代人工的自动化设备方案；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

精益制造部

精益专员

2人

工业工程类相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）精益生产、IE改善技术研究：

①负责精益生产、IE改善技术的研究及推广；

②对各事业部精益小组成员进行相关培训、辅导工作；

③运用IE手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善；

④协助生产现场物流优化、5S目视化管理的规划及设计。

（2）精益生产宣传：

负责精益生产在全公司范围的宣传、推广。

（3）精益生产推进策划：

参与策划精益生产管理推进实施方案及计划，并组织实施。

（4）精益生产项目的日常管理：

①负责公司各部门精益项目的日常管理，包括组织、协调、调度、监控、评价；

②负责建立精益项目改善数据库、组织验证改善成效；

③协助精益改善项目的技术指导。

1.基本条件：性格开朗，具备较强的沟通协调能力与执行力，有较强的创新、学习和时间管理能力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉精益生产方法、IE改善手法技能知识，熟悉产品生产工艺流程、工艺知识，熟练使用CAD和办公软件；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

精益制造部

精益专家

2人

工业工程类相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）项目规划：

①负责公司新建及现有工厂以“未来工厂”的标准进行整体规划和建设；

②优化整个公司层面的运营策略，推动工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展；

③负责公司的精益生产规划工作，指导各部门推进精益生产；

④负责精益相关业务和创新推进活动。

（2）精益生产项目能力支撑：

①主导推动重大精益改善项目，提供专业技术支持，全程参与项目实施；

②全流程整合和优化各业务，提升全流程效率，降低成本和缩短交付周期。

（3）精益人才培养：

①培养公司精益生产骨干人才，构建公司精益人才的培养机制及发展体系；

②规划和制定精益生产制度、规范，构建精益生产制度体系。

1.基本条件：有较强的团队合作意识和沟通协调能力，能承受较大的工作压力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：对精益制造体系有清晰、深刻理解，熟练掌握VSM、精益物流等工具，熟悉智能制造业务流程，有成功的6sigma项目经验者优先，熟悉制造业业务和软件系统特点，熟练使用CAD和办公软件，获得6sigma黑带认证优先；

5.工作经历：具有5年以上相关工作经历。

财务部

成本管控

1人

会计学、审计学、财务管理类相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责实际成本核算体系基础资料的设置和优化；

（2）负责按月处理生产成本、制造费用和产品实际成本核算及结转；

（3）负责生产车间对外加工业务的合同评审和审核；

（4）负责产品成本管控及专项降本推动及跟踪；

（5）负责产出线的订单管理、财务核算及合理化建议；

（6）完成领导交办的其他工作。

1.基本条件：具备良好的协调组织能力，熟练使用办公软件；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在35周岁以下；

4.技能要求：中级会计职称及以上，精通会计准则和税收法规，熟悉财务核算、财务报告及财务分析等工作；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

车载电子事业部

会计

1人

会计、财务管理、审计类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）成本、费用分析和控制

①负责日常价格查询、委托加工单、维修单费用核算及统计；

②负责事业部外销外协对账开票、收款跟踪；

③负责事业部内部异常停工损失核算、追溯费用跟踪；

④负责公司财务部对事业部利润报表数据的审核；

⑤负责内部及公司相关部门要求的财务报表。

（2）财产清查

①配合公司财务组织实施存货、固定资产及低耗品的清查盘点工作，制定事业部财务年终盘点方案；

②参与各项财产物资的监管。

（3）工资核算

①负责事业部人员工资核算、系统录入、工资表抄送；

②负责员工工资、社保数据汇总、分析、事业部小时成本核算等。

（4）节约降耗工作

①定期收集事业部内设计、工艺节约降耗申报项目数据；

②监督事业部内节约降耗的实施情况。

1.基本条件：具有较强的责任心、工作承压能力、沟通协调能力与执行力；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下；

4.技能要求：能熟练使用各种办公软件；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

采购部

采购履行

1人

电子、机械、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）采购流程管理

①负责采购履行管理，根据采购需求下达物料采购订单，与供应商签订采购合同，并要求供应商保质、保量、按期交付物料；

②负责采购付款管理，按期完成与供应商核对交付清单、跟催发票开具、发票挂账、采购资金支付申请等相关工作；

③负责采购逆向管理，按要求对物料进行退换货处理。

（2）日常供应商管理

①负责与供方签订各项协议及文件；

②配合质量管理部进行供方质量问题的处理与追溯；

③参与供方绩效考评工作，并对相关供方的供货保证能力进行评价。

1.基本条件：具备优秀的撰写能力，有较强的沟通协调能力，思想素质高，廉洁自律，遵纪守法，安全保密意识强，工作认真负责，具有较强的责任心；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：能熟练使用电脑及各类办公软件；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

采购部

战略采购

1人

电子、机械、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）战略采购管理

①负责采购价格管理，组织公司生产经营所涉及的元器件、结构件、工具、辅料、杂品、半成品、销售配套成品、协议件等有形产品的日常询价、竞争性谈判、价格比选和采购招标；

②负责采购渠道的开发、管理及维护；

③负责战略采购规划及行情分析，收集和统计关键物料的市场行情走势，根据物料行业价格走势，定期或不定期输出市场行情报告；

④负责采购综合成本管理，制定年度采购降成本目标计划，推进实施具体采购降成本工作；

⑤负责物料可采购性管理，保证物料采购技术要求、质量标准需求的准确传递。

（2）供应商关系管理

①负责新供应商的引入门槛审核，并参与供应商认证；

②配合做好供方日常绩效考评、季度绩效考评以及年度集中评价工作；

③配合供应商资源池管理工作。

1.基本条件：具备优秀的撰写能力，有较强的沟通协调能力，思想素质高，廉洁自律，遵纪守法，安全保密意识强，工作认真负责，具有较强的责任心；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：能熟练使用电脑及各类办公软件；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

采购部

采购管理

3人

电子、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责公司采购归口管理；

（2）负责建立和完善采购管理规范和制度；

（3）对采购管理工作持续提升和专项检查；

（4）建立和完善供应商档案。

1.基本条件：具备优秀的撰写能力，有较强的沟通协调能力，思想素质高，廉洁自律，遵纪守法，安全保密意识强，工作认真负责，具有较强的责任心；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：能熟练使用电脑及各类办公软件；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

数字能源事业部

器件工程师

2人

电子类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）器件承认工作

①制定阻容、半导体、磁性器件、结构材料等零部件承认标准；

②实施执行器件承认、归档和上传工作；

③参与器件失效分析和改善及赋能工作；

④参与厂家QSA和QPA以及新厂家导入审厂；

⑤对接客户器件级要求以及相关资料要求转换传递、落实实施；

⑥完成上级临时安排工作。

（2）维护工作

①参与开发设计器件归一化项目建设和维护工作；

②器件级变更评审和存档工作；

③IQC器件级检测工作的指导和稽核。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，熟练使用计算机办公软件；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：掌握阻容、磁性、半导体等器件生产工艺流程和关键工序，熟悉各器件行业及国家和地区标准，具备电子器件各项参数认知以及应用要求，熟练使用各器件检测设备；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

数字能源事业部

PTE工程师

1人

机械、电子与工程类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责产品整个生命周期的数据收集，包括初测、老化、复测的数据与良率统计分析，为质量分析提供相关数据支持；

（2）负责对产品数据异常的分析与推动解决，结果跟进，为提高产品良率减少质量事件发生提供支持；

（3）负责产品在测试各加工阶段的NPI流程管理，项目推进，可行性评估和量产导入验证；

（4）负责新产品测试工具规划与制作；

（5）负责测试设备的软件升级及改造，测试程序的优化及与研发、质量评审，确定NPI标准与量产标准。

1.基本条件：具有较强的工作责任心及工作积极性，服从上级工作安排；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉电子产品，了解电子产品的加工流程，熟悉PCBA控制板、开关电源的测试设备（ATE）架构及软件编写，熟悉电子产品及新产品导入程序编写流程，做过华为项目新产品导入的优先；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

数字能源事业部

波峰焊工程师

1人

机械、电子与工程类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责波峰设备的正常运转、保养及维护；

（2）负责生产过程的焊接不良分析及改善；

（3）负责波峰焊接设备部品的采购申请及保管；

（4）负责波峰焊接制程改善及优化；

（5）负责波峰治具维护及管理；

（6）负责波峰作业人员技术及能力培训；

（7）负责制定并完善焊接管控标准，并实时优化标准；

（8）负责配合工艺工程师进行波峰焊接工艺优化，效率提升，工艺降本等工作；

（9）确定制程关键质量风险点，制定有效消除质量风险对策，保证直通率；

（10）负责对焊接工序作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表。

1.基本条件：具有良好的计划能力、协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力，具有较强的工作责任心及工作积极性，服从上级工作安排；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉波峰焊设备管理和维护，精通波峰焊参数调整和优化pcba焊点良率提升；

5.工作经历：具有5年以上相关工作经历。

数字能源事业部

NPI工程师

1人

机械、电子与工程类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）负责试产前项目状态的确认和资料的准备工作，在试产前和项目部确认项目的技术要求和技术文件，制定试产计划；

（2）新产品工艺流程设计与优化；

（3）负责可制造性评审，从制造角度提出合理建议，预警风险；

（4）负责召开试产前会议，明确试产目的和各部门的工作安排，制定试产日程表；

（5）跟进试产过程，协调解决试产异常问题；

（6）负责试产过程中问题的分析、处理、反馈、跟踪，制定试产报告；

（7）组织相关部门进行试产评审，推动试产问题点的改善，完成试产评审工作。

1.基本条件：具有良好的协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力，具有较强的工作责任心及工作积极性，服从上级工作安排；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉电子产品的加工流程，具有机插、波峰焊接、装配、测试工艺经验，熟悉电子产品及新产品导入流程，做过华为项目新产品导入的优先；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

数字能源事业部

PE

2人

通讯技术、电子与信息工程、计算机类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）工艺文件的制定及编写工作；

（2）试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；

（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；

（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时；

（5）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户。

1.基本条件：具备较强的动手能力与执行力，工作积极主动、认真负责；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：具备计算机技术相关的能力，能熟练操作办公软件，熟悉操作系统相关；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

数字能源事业部

QE

2人

电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责生产环节质量异常的分析和处理

①组织对生产过程出现的异常质量问题进行分析和处理；

②跟踪处理结果至闭环并进行确认效果；

③负责主导制程不合格品评审会议的召开（制程来料/成品段不合格），推动各业务单元落地整改；

④负责量产导入和变更验证环节的质量评审工作，明确试产结论。

（2）负责车间内部生产过程质量控制

①负责规范和编制产品的检验规程，持续不断更新、完善，确保健康发展；

②负责组织IPQC完成每周、每月质量报告的输出及TOP问题改善动作的稽查；

③负责产品制程管控方案策划和风险识别改进；

④评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果，制程质量相关的培训资料、MSA测评工作。

（3）负责过程质量数据收集、统计、分析工作

①定期收集IPQC等人员统计数据并进行分析是否异常；

②对异常情况进行改进并巩固实施；

③负责新进员工质量相关的培训、评价和考评工作；

④制作产品QC工程图、作业指导书，评审PFMEA文件，制定产品检验判定标准；

⑤负责产品质量数据分析，持续改进。

（4）负责过程质量改善工作

①对异常质量问题进行专项改善；

②配合质量部门进行系统性改善；

③主导内部质量专项检查活动的有序开展（如三按两遵守、标准三率等），推动生产制程持续改进。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程等；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

数字能源事业部

ME

2人

计算机、通信、电子、机械制造类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）现场设备支持

①负责线体设备正常运作，及时处理现场设备异常，保障线体正常生产；

②负责现场工装、设备保养工作；

③负责设备操作规程，点检保养指导书，以及其他相关文件的编制、培训、监督执行工作；

④负责固定资产、备品备件的购买，管理工作。

（2）现场工艺支持

配合工艺人员处理产线异常问题，进行异常失效分析，寻找根本原因，临时措施及长久措施的实施。

（3）创新优化工艺流程，提升产线效率

①不断优化线体设备，提升效率，提高质量；

②积极推进小改小革，确保品质的前提下不断降低制造成本，提升工作效率；

③配合IE工程师工艺技术的论证。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，工作负责、仔细、耐心；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉电子产品生产工艺流程，熟练掌握AI插件机、波峰焊、超声焊接、老化车、ATE等一种或多种设备保全技能；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

数字能源事业部

售后工程师

2人

电子、电气工程类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责所有客户抱怨的分析&处理，督导各部门品质改善、跟踪、反馈，并梳理8D报告呈递；

（2）负责组织顾客每周、每月质量报告的输出及TOP问题改善动作的稽查；

（3）负责定期开展事业部管理评审工作并跟踪落实改进措施；

（4）负责事业部内部审核以及认证机构的年度审核工作并组织进行改进；

（5）负责体系认证前的组织准备工作以及审验时的组织工作；

（6）负责体系认证后的不符合整改组织工作，评价整改结果有效性和准确性；

（7）负责客户验厂稽核等工作；

（8）完成上级安排的其他工作。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：能熟练操作办公软件；

5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

数字能源事业部

IT工程师

1人

计算机类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）软件维护

①负责MES系统现场运行维护，简易故障处理，以及与公司信息化部对接相关功能开发工作；

②镭刻软件及测试软件现场运行维护及调试工作；

③负责事业部所有办公电脑系统及软件安装维护工作；

④负责事业部网络安全工作。

（2）硬件维护

①负责事业部所有电脑硬件维护及升级工作；

②负责镭刻工装、设备维护工作；

③参与部分ME设备维修工作。

1.基本条件：具有良好的计划能力、协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力和学习能力，工作积极主动、认真负责；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：能熟练操作办公软件；

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

数字能源事业部

可靠性工程师

1人

电子、电气工程类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）NPI导入的全项目测试，例行安规，EMC测试；

（2）测试异常问题及时提报反馈，协助研发改善测试工作；

（3）依项目测试结果制定测试报告，并上报确认；

（4）完成上级临时安排试验项目测试工作。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，熟练使用计算机办公软件；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉行业相关试验测试标准和方法，能熟练使用测试仪器设备，具备电子器件基本性能认知；

成公好机会就上内蒙古公考雷达

5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

数字能源事业部

产品测试

3人

电子类相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）产品测试

①根据产品规格书及相关资料制作完成产品测试用例计划并上报核准；

②按测试用例和计划完成产品常规电性功能、电性可靠性、环境可靠性、电磁兼容、应用极限、安全及非常规安全等系统测试；

③测试异常问题及时提报反馈，协助研发改善测试工作；

④依项目测试结果制作完成产品设计验证测试报告，并上报确认；

⑤完成上级临时安排试验项目测试工作。

（2）维护工作

①测试与认证部5S、安全以及仪器设备的维护保养的点检确认；

②仪器设备操作指导书的制作与更新；

③测试资料的上传、更新和维护；

④试验测试用耗材的申请。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，熟练使用计算机办公软件；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉行业相关试验测试标准和方法，能熟练使用测试仪器设备，具备电子器件基本性能认知；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

数字能源事业部

硬件开发

3人

电子类相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）产品硬件研发

①负责公司电源/新能源产品的需求分析、可行性论证、系统方案设计；

②负责公司小功率适配器产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发等工作的管理与协调；

③积极关注行业发展动态，积累研发素材；

④总结产品研发经验，持续改进产品性能；

⑤主持产品技术转化和生产技术交底工作；

⑥主导完成电路计算分析，电路优化设计；

⑦指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；

⑧完成上级交办的其他工作。

（2）产品售后技术支持

①售后异常质量问题提出技术验证和分析意见；

②问题复现和分析。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：精通开关电源的各种拓扑结构及电源理论知识，能够对开关电源进行理论推导、计算分析等能力，熟悉安规及EMC设计的基本要求及原则、电气设计的行业基本规范，特别是对电磁兼容设计有一定的了解，熟练使用Cadence allegro、PADS、Altium Designer等任意一种PCB设计软件，掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件，熟悉电源产品的PCB设计及工艺过程，有较强的英语阅读能力；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

数字能源事业部

EMC工程师

1人

电子、通信、自动控制类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

（1）负责开关电源产品EMC认证测试和验证，解决电源产品 EMC 问题并提出整改方案；

（2）产品EMC认证测试计划编写；

（3）与安规工程师和认证公司对接，提供产品相关资料；

（4）熟悉国内外各类EMC/EMI检测标准和法规，对新能源行业的 EMC/EMI相关标准有一定了解；

（5）具备电磁兼容专业知识，熟悉电磁兼容相关标准和测试流程；

（6）熟悉电磁兼容仪器的操作，如传导辐射接收机、频谱分析仪等；

（7）对电源电路设计、电源PCB 设计有一定的了解，特别是对 PCB 设计的电磁兼容分析能力有丰富的经验；

（8）具有良好的沟通能力及团队合作精神。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：熟悉电源产品结构、性能、机理、使用方法等，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品相关技术问题，熟练使用Cadence allegro、PADS、Altium Designer等任意一种PCB设计软件，掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

数字能源事业部

客户经理

3人

市场营销、管理类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

（1）市场客户开拓：

①根据市场情况，确定目标客户，进行新产品和新客户的市场开拓工作；

②重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况，督促项目按时完成；

③负责对市场开拓客户进行初步评估，并报事业部总经理决策导入意见。

（2）客户管理：

①对相应客户进行有效沟通管理，确保订单份额稳定提升，保持与客户良好的合作关系；

②密切关注客户生产经营情况，确保货款按时回收；

③了解客户订单计划需求，并向公司内部提供相关预测数据；

④不定期收集同行业电源适配器样品，并分析了解，对我司相应产品进行对标优化。

（3）市场调研分析：

①收集和整理电源适配器（客户、竞争对手、市场环境等）的市场信息，制定分析报告；

②调研适配器市场现状，提出产品的发展规划建议，为电源事业部总经理战略决策提供依据；

③根据市场调研和本事业部的具体情况，提出电源事业部的市场竞争策略。

（4）其他事项：

①降本输入：把握市场行情，提出降本目标，实施降本项目管理督促内部改善；

②积压控制：对月度预测把关和评审，关注因需求变动导致物资长期积压情况，协调相关人员处理积压物资；

③市场推广：组织对产品宣传和市场推广，完成领导安排其他工作任务。

1.基本条件：具备有较强的策划宣传、组织、协调和语言沟通能力，有较强的分析和解决问题能力，熟练使用办公软件，具备相关业务所需的语言交流沟通能力；

2.教育背景：应具有大专及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.技能要求：了解器件产品线专业技术背景和市场营销知识，熟悉产品技术知识、产品制造工艺、新产品认定流程和营销业务流程，掌握国家、公司相关法律法规，了解一定的财务知识，了解ISO9000质量体系知识、ISO14000质量体系知识和环保生产知识；

5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

质量管理部

QE工程师（校招）

6人

电子、质量类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；

(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，RoHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；

(3)公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：电子、质量类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

法务审计部

法务（校招）

1人

法学类相关专业

本科及以上学历

不限

（1）法律审核与监督；

（2）法律顾问选聘与管理；

2020军队文职

（3）日常经营业务有关的法律咨询与指导；

（4）法律纠纷处理；

（5）法律宣传与培训教育。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：法学类相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

IT与流程部

软件开发（校招）

2人

计算机、通信工程、信息工程、软件工程类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1）参与科研/市场项目的需求分析、系统软件方案设计和开发工作；

（2）负责产品应用软件开发、维护和生产售后技术支持、机顶盒应用软件开发；

（3）负责产测及信息化软件开发、系统软件相关技术支持工作。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：计算机、通信工程、信息工程、软件工程类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

董事会办公室

运营管理（校招）

2人

工商管理、经济类、财务类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1）负责建立、完善经营计划、全面预算指标体系；组织编制公司经营计划及预算；

（2）负责公司经营情况分析工作；

（3）负责组织公司月度经营管理工作会，编制会议资料及会议纪要；

（4）负责公司领导重要经营会议资料、重要接待相关交流资料编制；

（5）负责公司工作要点、行政工作报告等文稿拟制。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：工商管理、经济类、财务类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

制造中心

生产计调（校招）

1人

电子、管理类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）负责生产计划执行及过程监控；

（2）负责试制产品专项调度。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子、管理类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

制造中心

ME工程师（校招）

2人

电子、电气、自动化类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）负责异常分析定位、测试电脑、设备的维护工作；

（2）产品的性能分析及定位，熟悉产品的测试原理；

（3）制作和修订SOP文件、产品工艺流程编写。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子、电气、自动化类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

财务部

财务管理（校招）

1人

会计学、审计学、财务管理类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1）负责各业务环节财务管理报表的输出及财务数据的整理分析、管理建议输出；

（2）负责指导、监督和实施各业务环节的财务审核、检查和风险管理；

（3）负责项目财务管理，事前预算、事中管控、事后分析。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：会计学、审计学、财务管理类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

车载电子事业部

QE工程师（校招）

1人

电子、质量类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；

(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，RoHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；

(3)公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：电子、质量类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

车载电子事业部

ME工程师（校招）

2人

电子、电气、自动化类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）负责异常分析定位、测试电脑、设备的维护工作；

（2）产品的性能分析及定位，熟悉产品的测试原理；

（3）制作和修订SOP文件、产品工艺流程编写。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子、电气、自动化类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

数字能源事业部

硬件工程师（校招）

5人

通信工程、应用电子技术、电子信息类相关专业

本科及以上学历

不限

（1）根据行业要求进行产品需求分析、产品硬件方案论证、原理图设计、器件选型，和样机调测等工作；

（2）硬件的调测和故障分析定位，解决产品出现的设计质量问题；

（3）生产过程的技术支持、解决认证过程中问题。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：通信工程、应用电子技术、电子信息类相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

数字能源事业部

计调（校招）

1人

电子、管理类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）负责生产计划执行及过程监控；

（2）负责试制产品专项调度。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子、管理类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

数字能源事业部

客户经理（校招）

2人

市场营销、企业管理、计算机、通信工程类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）协助完成公司业务在所辖区域经营销售工作；

（2)负责辖区内商务谈判、合同签订、应收账款的清收工作；

(3)协助做好商务和技术协调、支持工作及所辖售后服务配合工作等。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：市场营销、企业管理、计算机、通信工程类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

数字能源事业部

ME工程师（校招）

1人

电子信息、电气自动化类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）负责异常分析定位、测试电脑、设备的维护工作；

（2）产品的性能分析及定位，熟悉产品的测试原理；

（3）制作和修订SOP文件、产品工艺流程编写。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子信息、电气自动化类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

数字能源事业部

产品测试（校招)

2人

计算机、电子、通信、软件类等相关专业

大专及以上学历

不限

(1)编写产品测试用例、科研新产品测试；

(2)产品入围或招投标测试工作；

(3)生产或升级软件测试及发布、生产/售后相关技术支持等。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：计算机、电子、通信、软件类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

数字能源事业部

QE工程师（校招）

2人

电子、质量类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；

(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，RoHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；

(3)公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：电子、质量类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

企业业务事业部

调度（校招）

2人

电子、质量类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）负责生产计划执行及过程监控；

（2）负责试制产品专项调度。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子、管理类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

企业业务事业部

QE工程师（校招）

2人

电子、质量类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；

(2)质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，RoHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；

(3)公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子、质量类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

企业业务事业部

IT工程师（校招）

1人

电子信息类等相关专业

大专及以上学历

不限

（1）负责产品标签信息导入；

（2）负责事业部产品标签模板的制作、负责事业部标签打印的异常处理；

（3）能够完成事业部MES的安装及异常处理。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子信息类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

精益制造部

精益专员（校招）

1人

电子技术、机械工程等工科类相关专业

大专及以上学历

不限

（1）精益生产、IE改善技术研究

①负责精益生产、IE改善技术的研究及推广；

②对各事业部精益小组成员进行相关培训、辅导工作；

③运用IE手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善；

④协助生产现场物流优化、5S目视化管理的规划及设计。

（2）精益生产宣传

负责精益生产在全公司范围的宣传、推广。

（3）精益生产推进策划

参与策划精益生产管理推进实施方案及计划，并组织实施。

（4）精益生产项目的日常管理

①负责公司各部门精益项目的日常管理，包括组织、协调、调度、监控、评价；

②负责建立精益项目改善数据库、组织验证改善成效；

③协助精益改善项目的技术指导。

1.学历要求：大专及以上；

2.专业要求：电子技术、机械工程等工科类相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

技术中心

硬件开发（校招）

3人

电子与通信工程、应用电子技术、电子信息类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1）根据行业要求进行产品需求分析、产品硬件方案论证、原理图设计、器件选型，和样机调测等工作；

（2）硬件的调测和故障分析定位，解决产品出现的设计质量问题；

（3）生产过程的技术支持、解决认证过程中问题。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：电子与通信工程、应用电子技术、电子信息类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

技术中心

硬件测试（校招）

8人

电子与通信工程、应用电子技术、电子信息类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1）根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；

（2）为保证项目硬件质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试；

（3）负责硬件白盒测试，包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试；

（4）针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；

（5）协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档；

（6）积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：电子与通信工程、应用电子技术、电子信息类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。

技术中心

结构设计（校招）

1人

机械设计制造、自动化类等相关专业

本科及以上学历

不限

（1）产品结构设计、塑胶钣金件的开模/修模开发；

（2）整机结构测试以及试产\模具验收、生产技术支持。

1.学历要求：本科及以上；

2.专业要求：机械设计制造、自动化类等相关专业；

3.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。