根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北建材职业技术学院2022年公开招聘工作人员实施方案》，结合学院成为人员总量管理试点单位的实际，经学院研究决定，将使用人员总量控制数开展2022年公开招聘工作人员工作。现就面试相关事宜公告如下：
一、入围面试人选的确定
笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到1：3比例的在最低合格分数线以上人员全部进入面试。入围面试人员名单已于笔试后公布。
二、资格复审及准考证发放
面试的考生须进行资格条件复审。请考生于1月16日8:30-12:00到学院博雅楼（第五教学楼）511 教室进行资格复审，从学院东校区北门进入。
复审合格的，发放《准考证》。未在指定时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试。
资格复审材料详见附件1。
三、面试时间和地点
面试于2024年1月17日分时间段进行。考生具体面试时间于资格复审通过后，登录（http://rscf.hbjcxy.com）进行查询确认。具体考场分布详见当天考场导引图。
四、面试内容和要求
面试包括心理测试、试讲和岗位适应性评价。
（一）心理测试采取手机线上作答，手机端入口及心理测试注意事项将于面试当天下发。不参加心理测试环节的应聘人员视为自动放弃面试资格。
（二）试讲主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识、教育教学能力和对具体问题的分析能力。
1.每名考生均须提前准备试讲教案。教案应包括：详略得当的约2学时的授课信息、任务目标、学情分析、活动安排（教学内容和过程安排）以及课后反思等比较完备的教学方案。试讲前于候考室向工作人员提供纸质教案7份；并准备好PPT试讲课件。
2.学校提供多媒体教室，如多媒体课件有特殊软件要求的，可自带笔记本。试讲教室外接视频信号接口为HDMI，所带笔记本电脑无HDMI接口的，请自备相应的视频转换器。
3.试讲范围详见附件2。
（三）岗位适应性评价主要测试应聘人员的思想政治表现、道德、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。
所有参加面试人员进行自我介绍，时间2分钟，不计分数；教师、辅导员岗位面试人员进行试讲，时间18分钟；所有参加面试人员进行岗位适应性评价，时间10分钟。
五、评分方法
面试满分100分，最低合格分数线60分。教师岗、辅导员岗的试讲分值为50分、岗位适应性评价分值为50分，其余岗位仅参加岗位适应性评价考试，分值100分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
超过3个评委（不含3个）每人打分低于60分的，或平均分低于60分，面试视为未通过。
成绩当天在学院网站(www.hbjcxy.com)公布。
六、注意事项
（一）考生须于规定的时间到场。心理测试开始15分钟后，未到场的考生取消面试资格。
（二）考生在面试过程中，不得透露本人或亲友姓名、籍贯、年龄、曾就读学校、工作单位、家庭情况、准考证号等识别性较高的信息或可能影响评委公正评价的个人信息，否则认定为违规，取消面试成绩。
（三）考生在面试过程中如出现教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》中规定情形的，或有不正当言论，违反“红七条”、教师师德失范行为负面清单等情形的，取消考试成绩。
（四）为确保面试有序进行，请参加面试的考生于2023年1月12日12：00前将“本人姓名、联系方式及确认参加考试”内容发送至咨询邮箱。
咨询电话：0335-8070210（河北建材职业技术学院人事处）。
咨询邮箱：hbjcrsc@163.com。
监督电话：0335-8070068（河北建材职业技术学院纪委办公室）。
河北建材职业技术学院
2024年1月10日
附件1：资格复审材料
考生须本人亲自参加资格复审，并按以下顺序提交材料：
1.本人有效居民身份证原件；
2.《河北建材职业技术学院2022年公开招聘报名登记表》须有本人签名；
3.研究生毕业证书原件、电子注册备案表；
4.硕士学位证书原件、学位认证报告；
5.本科毕业证书原件、电子注册备案表；
6.学士学位证书原件、学位认证报告；
7.要求党员身份的，需提供中共党员证明材料原件。
8.对于招聘岗位条件为“高校毕业生”的，需提供以下材料；
(1)2022年的毕业生，需提供就业报到证原件或复印件（加盖档案保管部门公章）；
(2)2020年、2021年普通高校毕业生需提供就业报到证原件或复印件（加盖档案部门公章）及档案保管证明原件；
9.有资质和经历要求的，需提供相应证明材料。
附件2：试讲范围
（一）001岗位化学工程、化学工艺
试讲范围为研究生专业核心课程（重点内容自选）或试讲玻璃配合料或浮法玻璃成分特点的相关内容。
（二）002岗位材料工程；土木工程材料；土木工程材料学
试讲范围为研究生专业核心课程；重点内容自选。
（三）003岗位工程管理；结构工程；建筑学；建筑电气与智能化；建筑与土木工程
试讲范围为研究生专业核心课程；重点内容自选。
（四）004岗位 控制工程；控制理论与控制工程；物联网技术；物联网工程
试讲范围为研究生专业核心课程（重点内容自选）；
或者试讲移动终端应用及开发技术中的页面跳转跳换的实现、数据存储的实现或者媒体动画的实现。
（五）005岗位控制工程；控制理论与控制工程；物联网技术；物联网工程
试讲范围为研究生专业核心课程（重点内容自选）；
或者试讲智能数字化设计与仿真中的使用数字孪生软件进行三维建模、工业机器人仿真站的建立或MCD虚拟调试的信号定义。
（六）006岗位软件工程、数据科学与工程
试讲范围《面向对象程序设计》课程或《软件测试》课程；重点内容自选。
（七）007岗位人工智能；大数据科学与工程；大数据技术与工程；大数据科学与应用；计算机科学与技术
试讲范围《计算机视觉应用开发》课程或《自然语言处理应用开发》课程；重点内容自选。
（八）008岗位人工智能；大数据科学与工程；大数据技术与工程；大数据科学与应用；计算机科学与技术
试讲范围为《云计算平台运维与开发》课程主要内容或讲解Shell运维或脚本Python 运维程序设计的相关内容。
（九）009岗位管理科学与工程；电子商务
试讲范围为讲解淘宝引力魔方的操作流程；或者讲解直通车的操作流程；或者讲解直播开播的基本流程。
（十）011岗位艺术设计、景观规划设计
试讲范围为研究生专业核心课程，重点内容自选；要求展现两种以上常用软件的应用能力。
（十一）012岗位体育学类(足球方向)
试讲范围为讲解一项足球技术。另外需要进行足球个人技术专业测试和综合技术体能测试。
（十二）014岗位机械工程、机械电子工程
试讲范围为研究生专业核心课程；重点内容自选。
（十三）017岗位建筑学；土木工程
试讲范围为研究生专业核心课程；重点内容自选。
（十四）019岗位马克思主义理论类、政治学类
试讲范围为研究生专业核心课程；重点内容自选。
（十五）020岗位工学门类（学生处军事教官）
试讲范围为军事理论与实践课程；重点内容自选。
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