图木舒克农业科技有限公司招聘公告

来源:
  • 报名时间:2023-10-22至2023-10-28

企业简介

图木舒克农业科技有限公司市场化招聘公司党群工作部(综合管理部)人员1人。现将有关事项公告如下:

招聘岗位及任职条件

一、基本要求

1.思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的协作精

神。

2.关心“三农”,有志于现代农业发展和乡村振兴事业,

具有良好的奉献精神;

3.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的开拓创

新精神;

4.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和

心理素质;

5.能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。

6.工作地点:图木舒克市、45团、46团、54团

7.具体详见附件。

其它事宜

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、决定试用的程序进行。

2021年省考

2.报名截止时间:2023年10月28日;

3.联系人及电话:

郭女士13899117292

上午:10:00-14:00

下午:16:00-20:00

4.报名方式:电子邮件报名。请有意报名者将《农科公司公开招聘报名表(见附件1)》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至 2290471291@qq.com邮箱,邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”;

5.面试时间:由党群工作部根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知;

三、管理与待遇

1.通过面试人员试用期1-3个月;

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2.薪资面议,试用期间缴纳五险,不享受企业其他福利待遇;

3.试用期满考核合格后,实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+带薪年休假+五险一金”;若试用期满,未能独立完成工作,可解聘或根据业务需要签订聘用合同。

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应聘者要按照实事求是原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

招聘岗位及任职条件

一、选聘岗位

1.农场分场长5人

岗位要求:本科及以上学历,具有农业种植、农业生产从业经历5年及以上;有团场连队生产管理丰富经验者优先、特别优秀的学历可放宽至大专。

2.技术员15人

岗位职责及要求:根据农场场长安排,协助制定农业生产计划和时间进度计划,参与制定种植方案和病虫害防治方案,指导农场工作人员掌握技术要点,解决工作中的技术问题,对相关人员进行技术培训和指导;本科及以上学历,具有3年以相关工作经验。有团场连队生产管理经验者优先,特别优秀的学历可放宽至大专。

3.农场配水员9人

岗位职责及要求:完成生产区域水肥配给工作,维护管理农场内泵房机械设备、滴灌设施,负责故障排查检维修;完成分场长安排的其他工作任务;专科及以上学历,具有3年以相关工作经验者优先。

4.库管10人

岗位职责及要求:负责公司农业种植项目各种农资的保管、验收、入库、出库等工作;执行出、入库手续,核实产品或物料的数量、规格、种类是否与货单一致,及时做好账务登记。专科及以上学历,具有3年以相关工作经验者优先。

其它事宜

二、基本要求

1.原则上35岁以下,农业、水利方面工作经验丰富,专业能力强的人员年龄可视情况放宽;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.有较强的事业心和责任感,工作积极主动,有实干精神,无违法违纪行为。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

6.工作地点:第三师图木舒克市45团、46团、54团。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、决定试用的程序进行;

2.报名截止时间:2023年10月28日;

3.联系人及电话:

郭女士13899117292

4.报名方式:电子邮件报名。请有意报名者将《农科公司公开招聘报名表(见附件2)》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至 2290471291@qq.com邮箱,邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”;

5.面试时间:由党群工作部根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知;

6.面试地点:分别在45团、46团、54团。

四、管理与待遇

1.通过面试人员试用期1-3个月;

2.薪资面议,试用期间缴纳五险,不享受企业其他福利待遇;

3.试用期满考核合格后,实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+带薪年休假+五险一金”;若试用期满,未能独立完成工作,可解聘或根据业务需要签订聘用合同。

应聘者要按照实事求是原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

报名表(3).docx

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