因我院业务发展迅速，结合妇产科现有人力资源情况，为充分开展后期妇产科工作，我院妇产科决定招聘编外科室秘书1名，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.（1）请应聘人员务必于2019年1月20日17:30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp填写个人报名信息表并点击提交，此次招聘不接收纸质版简历。
（2）请应聘人员务必于2019年1月20日17:30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱，（文件名和邮件名均请修改为：“妇产科秘书—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；填写个人报名信息，凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。
2.由人事处牵头，并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。
3. 通过考核人员参加入职体检；
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注意：后续考核方式在医院官网另行通知，请留意医院官网通知并保持手机畅通。
二、招聘基本条件
1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神；能熟练运用各类办公软件。
2. 学历及专业要求：本科及以上学历（2019.7.31之前取得相应学历），专业要求：行政管理，公共事业管理，卫生信息管理，公共卫生管理，医院管理， 社会医学与卫生事业管理，管理学、医学文秘、医学门类。
3.年龄要求：30周岁及以下(1988年12月31日之后出生，以身份证为准）。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年1月20日17:30前将完成报名事宜，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。
有疑问请咨询人事处：63829621。
重医附二院人事处
2019年1月11日
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