为扎实推进我街道物业矛盾化解工作，经街道党工委、办事处研究决定：面向社会公开招聘五里店街道物业矛盾调解员，相关事项如下：
一、招聘岗位及数量
物业矛盾调解员1名。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 国家承认的大学专科及以上学历；
4. 年龄20周岁-45周岁；
5. 具有一定的文字功底，能撰写综合性文字材料；
6. 具有处理，化解矛盾纠纷及沟通协调应变能力；
7. 遵守国家法律法规，未受过刑事、治安、行政等处罚；
8. 熟悉物业相关政策法规者优先。
三、岗位简介
主要从事物业政策咨询及矛盾化解等相关工作。
四、工资待遇
基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+平时考核奖励+社会保险（试用期间，发放基本工资），另有年终一次性慰问金。薪酬范围：2600-3600元。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用的方式进行，具体流程如下：
（一）报名
1.报名时间
2022年8月26日至8月30日（上午9:00－11:30，下午14:00－17:00），法定节假日休息。
2.报名方式
简历投递至：58753140@qq.com，并备注“应聘五里店街道物业矛盾调解员”字样；
联系人：曾老师 023-67085318
3.报名材料
填写五里店街道调解员报名表（附件1）、本人身份证正反面扫描件、毕业证书（学位证书）扫描件等相关证件。
（二）资格审查
经五里店街道进行报名资格审查后，电话通知面试。
（三）笔试
由五里店街道组织统一笔试
（四）面试
采用结构化面试方式，面试合格通知体检。
（五）体检
面试成功者需提供入职体检报告，费用自理。
（六）聘用
采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同，一年一续签，试用期1个月（试用期包含在劳动合同期限内），续签劳动合同的无试用期。
五里店街道对本次招聘简章拥有最终解释权。
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