为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进学校应届毕业生更加充分就业，加强学科队伍建设，决定开展2022届毕业生科研助理岗位招聘工作。现将具体招聘情况公告如下：
一、招聘计划
序号 | 学院 | 科研项目或 平台 | 科研项目/平台负责人 | 岗位类别及 岗位描述 | 专业需求 | 学历要求 | 拟招聘人数 | 年龄要求 |
1 | 数理信息学院 | 新型微波探测与智能算法 | 张维加 | 按照项目负责人的要求进行实验、数据分析和论文撰写。 | 电子信息工程专业 | 本科 | 1 | 25周岁以下 |
2 | 数理信息学院 | 微机电系统浙江省工程研究中心 | 方泽波 | 设科研辅助岗位2人：协助工程研究中心开展实验试剂、设备采购、数据测试等工作；设学术助理或财务助理1人，协助工程研究中心报销，材料收集等工作。 | 微电子科学与工程或电子信息工程 | 本科 | 3 | 25周岁以下 |
3 | 数理信息学院 | 国家自然基金面上项目 | 刘希忠 | 科研辅助类，主要负责完成科研项目的具体分析计算等 | 物理专业 | 本科 | 1 | 28周岁以下 |
4 | 生命科学学院 | 一种适用于黄酒酒庄的酿酒技术开发 | 沈赤 | 科研辅助类：黄酒酿造工艺学试验 | 酿酒工程 | 本科 | 2 | 25周岁以下 |
5 | 生命科学学院 | 应用于印染废水中生物难降解有机物处理的生物炭复合纳米材料 | 胡保卫 | 完成课题设计实验 | 科学教育 | 本科 | 1 | 26周岁以下 |
6 | 生命科学学院 | 农村面源污染的低碳型生态拦截关键技术研究 | 鲍林发 | 科研辅助类；主要从事农村面源污染调查，低碳型生态拦截技术相关实验及数据处理。 | 环境科学 | 本科 | 2 | 25周岁以下 |
7 | 生命科学学院 | 骨髓间充质干细胞和ROCK抑制剂联合治疗PM2.5诱发肺损伤的研究 | 闫俊艳 | 科研辅助类：协助实验室进行细胞培养及样品检测等相关工作。 | 生物科学 | 本科 | 4 | 25周岁以下 |
8 | 生命科学学院 | 南美白对虾病原调研 | 章晓栋 | 科研辅助类;负责样品制备与特异性病原PCR扩增。 | 科学教育 | 本科 | 1 | 25周岁以下 |
9 | 生命科学学院 | 高效厌氧反应器的研发及应用 | 彭祺 | 完成课题设计实验 | 酿酒工程 | 本科 | 1 | 25周岁以下 |
10 | 生命科学学院 | 高浓印染废水短程脱硝-反硝化脱氮技术开发及应用 | 陈国和 | 完成课题设计实验 | 生命科学学院 | 本科 | 2 | 25周岁以下 |
11 | 生命科学学院 | 嵊州桃形李果实褐腐病原菌种类的鉴定及防治 | 莫亿伟 | 完成真菌的药敏实验筛选 | 有机化学 | 硕士研究生 | 1 | 30周岁以下 |
12 | 化学化工学院 | 绍兴市创新团队 | 董坚 | 科研辅助 | 高分子、应用化学 | 本科 | 4 | 25岁以下 |
13 | 机械与电气工程学院 | 绍兴市人工智能应用研究重点创新团队 | 吴宗大 | 科研辅助类；主要负责完成项目相关的实验和数据的分析处理等。 | 计算机科学与技术、网络工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化 | 本科 | 1 | 25周岁以下 |
14 | 机械与电气工程学院 | 铯原子频率标准电源组件研制 | 郭显鑫 | 科研辅助类；主要负责完成项目相关的实验和数据的分析处理等。 | 自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、网络工程、机械电子工程、机械制造及其自动化 | 本科 | 1 | 25周岁以下 |
15 | 土木工程学院 | 商品混凝土、装配式建造新材料、新部品和新技术验法 | 梁超锋 | 项目研究类：协助科研项目负责人做好科研项目的管理工作、包括科研项目的实施、评估、结题有关的事务。 | 工程管理专业 | 本科及以上 | 1 | 25周岁以下 |
16 | 土木工程学院 | 上下交叉隧道爆破震动影响数值分析 | 黄曼 | 协助学院和中心的财务及业务管理，参与团队课题开展及导师相关工作。 | 建筑与土木工程 | 硕士研究生 | 2 | 30周岁以下 |
17 | 土木工程学院 | 面向地下空间预制混凝土结构的安装时序与控制研究 | 钟振 | 科研辅助类；主要负责完成项目相关的实验和数据的分析处理等。 | 土木工程专业 | 本科及以上 | 1 | 25周岁以下 |
18 | 研究生处 | 研究生处 | 令狐文生 | 辅助岗 | 专业不限 | 本科及以上 | 1 | 25周岁以下 |
二、薪酬待遇
月薪2070元。录用后，签订劳务派遣合同，交纳社会保险，实行2个月试用期，试用期工资同正式工。
三、招聘原则
遵循公开招聘、双向选择、平等自愿、择优聘用的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。
四、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.自愿从事科研工作，具备吃苦耐劳精神和基本科研素养；
4.专业基础扎实，有较强的动手能力和创新能力；
5.有继续攻读硕士、博士学位的优先；
6.岗位要求的其他条件。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起到2022年6月22日止。
2.报名方式：应聘人员将《绍兴文理学院科研助理岗位招聘报名表》（附件1）、《绍兴文理学院编外用工招聘登记表》(附件2)及身份证、应届生身份证明、学历和专业证明以及其他相关证明材料电子版照片或扫描件打包发送至电子邮箱xgb@usx.edu.cn，邮件标题为：科研项目或平台的所在学院+姓名。
联系人：雷吉，联系电话：88342666。
（二）资格审核
依据岗位招聘要求对应聘者专业背景、学习成绩、岗位工种性质等多方面对报名考生电子版材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。其中，年龄计算截止到公告发布之日。
（三）面试
初审符合条件者将以电话形式通知参加面试，不符合条件者不通知。面试时应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、应届生身份证明、学历和专业证明以及其他相关证明、证书原件、复印件，近期免冠2寸彩照一张、《绍兴文理学院科研助理岗位招聘报名表》一份、《绍兴文理学院编外用工招聘登记表》一份。应聘材料复印件不退还。
6月30日前，人事处、学生处协同二级单位与重点学科、平台、科研项目组成立考核小组，对报名人员的资格条件、业务素质、技能水平、心理健康状况等方面进行综合考核，各二级学院确定拟聘用人选。
（四）体检
根据面试成绩综合排名，按1:1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名等额递补（递补不超过两次）。体检按照公务员录用体检标准执行。
（五）公示
对拟聘用人员在绍兴文理学院人事处网站公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
电话通知拟聘用人员，按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。若查明有违法犯罪记录者不予录用。
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