因疫情原因，我省教师资格证笔试、面试的开展均受到一定影响，根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）中“受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格‘先上岗、再考证’阶段性措施”的有关精神，将《2022年事业单位公开招聘工作人员公告》（5月27日发布）进行调整，现公告如下：
此次招聘教师岗位（不含技师学院文化课岗位）对教师资格证暂不做要求，并做出如下调整：“凡符合教师招聘岗位其他条件的应聘人员报考教师岗位，无教师资格证可以报名应聘，但须在入职后一年内取得招聘岗位要求的相应教师资格证”。
对被聘用的“先上岗、再考证”人员，签订《个人承诺书》和《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应解除聘用合同。
2022年6月3日
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