职位名称 | 人力资源管理 | 报考地区 | 江苏无锡 |
---|---|---|---|
考试类型 | 事业单位 | 职位介绍 | 1、参与制定并实施全所人力资源发展规划,负责人力资源管理相关制度的起草或修订;负责招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等人力资源管理工作的具体实施;完成领导交办的其他工作。2、熟悉劳动人事相关法律制度,系统掌握人力资源管理相关专业知识,具备良好的书面表达能力。3、具有良好的沟通、协调能力,工作认真负责,能承受一定的工作压力。 |
工作单位 | 公安部交通管理科学研究所 | 联系电话 | 0871-65223194 |
专业要求 | 120202企业管理120404社会保障 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
---|---|---|---|
学历性质 | 全日制 | 学位要求 | 与最高学历相对应的学位 |
政治面貌 | 中共党员(含中共预备党员)或共青团员 | 性别要求 | 不限 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 35周岁以下(1987年1月1日后出生),详见说明 | 备注 | 1、在职人员应为市(地)级以上党政机关、省级以上重点科研院所,以及省部级(含)以上政府、机关举办的普通高等学校中具有硕士研究生及以上学历、较高专业水平的在职在编人员;当年度出站博士后,以及部属事业单位中具有硕士研究生及以上学历、表现特别优秀的人员,也可报考;2、高等学历教育各阶段均需脱产取得相应全日制学历和学位,高等学历教育各阶段毕业学校所属主管部门应为省部级(含)以上政府、机关,职位要求专业条件为报考者最高学历对应专业;3、报考者应符合公告中回避条件;4、咨询电话:0510-85511333。 |
用人部门 | 办公室 | 是否属于授予人民警察警衔岗位 | 是 |
---|---|---|---|
考生身份要求 | 应届毕业生或在职人员 | 开考比例 | 3:1 |
面试人员比例 | 5:1 | 是否组织专业测试 | 否 |
年龄说明 | 应届硕士研究生应在27周岁以下(1995年1月1日后出生);在职人员年龄应在35周岁以下(1987年1月1日后出生) | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出,仅供参考!
声明:本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑,职位匹配详情根据个人简历信息匹配,报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”,版权所有,违者必究。