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位置：
人力资源岗位 招录5人
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职位信息
职位名称 人力资源岗位 报考地区 国家
考试类型 国企 职位介绍 1.负责根据国家法律、法规、上级制度文件和公司管理要求制订、完善公司人力资源管理制度并组织实施，确保公司业务合法、合规开展；2.负责根据公司业务开展要求梳理、完善公司管理流程和业务流程并组织实施，确保公司业务规范、有序开展；3.负责为客户单位提供招聘实施、人才测评、员工入离职办理、劳动关系办理、薪酬发放、社保福利缴纳、人事档案办理等公司日常人力资源服务业务工作。
工作单位 北京金凤凰人力资源服务有限公司 联系电话 010-64561807
报考条件
专业要求 管理类、经济类、市场营销类、法律类、统计与信息技术类、文学与传播类、中文类、心理学类、数学类、理工类等相关专业 学历要求 本科及以上
学位要求 取得相应学位 应届 2024年应届毕业生
性别要求 不限 服务基层项目 不限
年龄要求 本科生一般不超过25周岁（1999年1月1日及以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生），博士研究生一般不超过33周岁（1991年1月1日及以后出生） 资格证书 大学英语四级
备注 条件特别优秀的，年龄可适当放宽；国内院校毕业生须为2024届普通高等院校毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，须于2024年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证；国内院校大学本科学历毕业生的大学英语四级考试成绩须在425分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力，研究生（含）及以上学历的大学英语六级考试成绩须在425分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力。
其它
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