职位名称 | 薪酬绩效岗 | 报考地区 | 湖南长沙 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责公司薪酬、绩效等相关制度的起草、修订;2.负责组织开展公司薪酬、绩效、企业年金管理等工作;3.负责做好薪酬相关的核算发放及动态管理,协助子(分)公司工资总额管理工作;4.负责开展公司内部绩效考核日常工作,落实绩效考核结果反馈与应用;5.负责完善培训与开发体系,拟定培训计划并组织实施;6.完成临时交办的其它工作。 |
工作单位 | 湖南发展集团股份有限公司总部 | 联系电话 | 0731-88782183 |
专业要求 | 人力资源、管理类、经济类、文学类、法学类等相关或相近专业 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 政治面貌 | 中共党员 |
性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 三年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 40周岁及以下(1982年12月31日以后出生) | 备注 | 人力资源、管理类、经济类、文学类、法学类等相关或相近专业;具有3年及以上大中型企业人力资源工作经验,其中大中型国有企业独立负责薪酬或绩效管理经验优先;熟悉国家法律法规和相关政策,系统掌握人力资源管理、薪酬福利管理和绩效管理等相关知识,掌握国有企业薪酬考核体系设计方法和管理流程,掌握Office等办公软件使用技巧;具有较强的分析判断、沟通和协调能力,组织纪律性强,工作细致严谨,保密意识强,处事客观公正;具有人力资源管理师等相关专业中级及以上专业技术职称或职业资格优先;中共党员。 |
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