因目前疫情防控形势严峻，为加强医院疫情防控的管理，提高核酸检测及检验工作能力，结合我院工作实际，紧急面向社会公开招聘合同制检验专业工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行岗位公开，择优选拔。
二、招聘数量
检验专业工作人员6名。
三、用工方式
此次招聘用工方式为医院合同制工作人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.身体健康，能够胜任本职工作，已完成“新冠肺炎疫苗”接种。
4.有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系等问题，出现纠纷由考生负责。
5.有下列情形之一的不能申报：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(2)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(二)招聘岗位条件
1.产前诊断中心PCR实验室人员
国家教育部门承认的初始学历为本科及以上学历的医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学专业，具有学士及以上学位的毕业生。年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下(2004年4月29日(含)之前出生、1986年4月29日(不含)以后出生)。
2.检验科和输血科人员
应、往届国家教育部门承认的初始学历为大专及以上的学历的医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学专业毕业生。年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下(2004年4月29日(含)之前出生、1986年4月29日(不含)以后出生)。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名方式及时间
本次招聘采取网上报名方式进行。
报名时间：2022年4月30日至2022年5月4日。
报名邮箱为：fx2yyzp@163.com 电话：0418- 5960025
2.报名者需提供如下材料：
(1)报名表。考生登录阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)官网(http://www.fx2yy.com)阅读本次公开招聘公告，电子版填写《阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)公开招聘合同制工作人员报名表》(以下统称《报名表》，见附件1) 。
(2)身份证(正反面);
(3)毕业证(各层次学历)，2022年度统招全日制应届毕业生可以报考，需由所在学校出具证明，证明该考生2022年度应届统招全日制毕业生身份和所学专业。考生须在2022年8月31日前取得符合报考条件的毕业证和对应学位证书，否则将取消录用资格。
(4)学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)，其中2022年应届毕业生可提供学信网《教育部学籍在线验证报告》(带二维码);
(5)报名当日行程码、健康通行码的绿码、核酸阴性证明、疫苗接种记录证明图片截图、本人近期免冠正面彩色照片。
以上材料均需原件扫描为PDF。考生将填好的报名表等材料发送到报名指定邮箱，工作人员对报名材料进行资格审查确定符合条件人员。考生需将所有报名材料原件扫描发送至报名邮箱，请考生拨打电话:0418-5960025确认报名材料接收情况，以免漏报，因未进行电话确认产生漏报后果的，由考生自负。
(二)资格审核
1.医院人事科根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
2.本次考试实行诚信报考制度，考生要在报名表中签订承诺书，应聘人员要如实提交有关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，经查实取消考试资格，今后不得报考我院任何招聘考试，如录用后发现申报信息不真实，随时解除劳动合同。
(三)考试方式及内容
本次招聘采取网上面试方式进行。
应聘者自我介绍，回答评委提出的问题，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者不予录用。面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试人员成绩及格线分数为60分，达不到及格线的人员不具备录取资格。成绩并列者，经加试由高分到低分确定体检和考察人员。
(四)体检与考察
1.医院根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序，按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选，并在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)网站上进行公布。
2.体检由医院统一组织实施，费用自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。因招聘岗位特殊，工作强度较大，考生需具备正常履行本岗位职责的身体条件，经医院综合评估，不能胜任本岗位工作的身体条件者不予录用。
因当前疫情防控形势严峻，进入体检环节人员进入医院需全程佩戴医用外科口罩、提供“辽事通健康码”绿码、通信大数据行程卡及48小时内本市核酸阴性检测报告。
凡是从外市来(返)阜参加体检人员请务必抵阜前3天向所在单位或居住地所在社区报备，并持24小时核酸检测阴性证明，抵阜后前3天每天进行一次核酸检测，间隔不少于 24 小时，前3天原则上“两点 (居住点和工作点)一线”，不乘坐公交车、出租车等公共交通工具，不聚集、不聚餐，并进行 7 天自我健康监测，提供四次核酸阴性证明。如违反规定者，将取消应聘资格。
3.考察主要是对拟录用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。
4.体检和考察中出现岗位空缺，按照成绩从高分到低分进行递补。
(五)公示和录用
考核结束后医院将拟录用人员名单在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)网站向社会公示，公示时间为五个自然日，公布举报电话，接受群众监督，公示期满无异议者，医院予以录用。公示结束后七天内出现岗位空缺，再次按照递补规则进行递补。
(六)注意事项
1.每个报名人员限报1个岗位，多报无效。
2.应聘者应根据招聘岗位的资格条件，须真实、准确地填写《报名表》。
3.考试与报名身份证须保持一致。
4.报考人员填报信息与提交的材料须真实有效，不得弄虚作假，一经查实，取消考试和应聘资格，如若录用后发现申报信息不真实，即刻解除劳动合同。
5.面试、录取等招聘信息，医院不另行通知，将在阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)官方网站进行公布，请考生务必及时查阅，如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。
6.为确保信息畅通，请考生自报名至录用期间保持通讯畅通(以填报表号码为准)，如因个人填报错误或通讯工具不畅通，所致的后果，由考生自行负责。
六、相关待遇
1.录用人员按合同制人员进行管理，合同期限五年，按规定程序到市人力资源和社会保障局办理相关手续。
2.新录用的人员试用期为六个月，月工资2000元，试用期满考核合格者予以正式用，不合格者取消录用资格。
3.社会保险：医院按照国家和地方有关规定按时为其缴纳“五险一金”。
七、纪律要求
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或录用资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
八、联系方式
联系电话：0418-5960025
未尽各项事宜及问题解释权由医院公开招聘领导小组负责。
附件1：阜新市第二人民医院（妇产医院）2022年公开招聘合同制检验专业工作人员报名表
| 应聘职位 | |||||||
| 基本情况 | 姓名 | 性别 | 民族 | 二寸照片 | |||
身份证号 | 出生年月 | ||||||
政治面貌 | 入党时间 | 健康状况 | |||||
学历 | 学位 | 毕业时间 | |||||
毕业专业 | 毕业学校 | 当日体温 | |||||
现有专业 技术资格
| 取得资格 时间 | 是否接种新冠疫苗 | |||||
户籍所在地 | 微信号 | ||||||
| 联系电话 | 1、 | 2、 | |||||
| 教育经历（自专科起） | 起止时间 | 学历/学位 | 毕业学校名称 | 专业 | 是否全日制 | ||
| 现是否就业 | 工作单位 | ||||||
| 工作经历 | 起止时间 | 任职部门 | 单位名称 | 岗位名称 | 证明人 | ||
| 特长及爱好 | |||||||
| 获奖情况 | |||||||
| 报考人承诺书（以下内容由应聘者本人用黑色碳素笔抄写） | |||||||
本人承诺:报名参加阜新市第二人民医院（阜新市妇产医院）2022年公开招聘合同制检验专业工作人员考试，并对所填写（提供）的个人基本情况、学历、专业、执业资格等报考信息及提供的证件材料均真实有效，无弄虚作假。如因个人报名填写信息和本人真实情况不一致造成资格审查不合格，提供有关信息证件不真实，所学专业和应聘岗位专业要求不相符，不属于招聘范围或违反有关纪律规定等造成的后果，本人自愿承担责任。如有提供虚假材料者，一经发现则随时取消报名资格，如已录用者则立即解聘，涉嫌触犯法律、法规者移交相关部门。有工作经历者自行解决与原工作单位人事劳动关系等相关问题，出现纠纷由本人自行承担。
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| 报考人签字： | |||||||
| 年 月 日 | |||||||
| 备注 | |||||||
阜新市第二人民医院(阜新市妇产医院)
2022年4月29日
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