根据《定西市2022年度引进急需紧缺人才公告》，结合疫情防控要求，现将漳县自然资源局2022年度引进急需紧缺人才面试有关事项公告如下：
一、面试考核对象
经初审符合引进资格条件的报名人员，于2022年4月16日下午到漳县自然资源局进行现场资格复审，复审通过人员现场领取面试通知单，参加面试考核。凡未在规定时间参加现场资格审查，或提供资料不齐全、有关材料信息不实、不符合引进岗位资格条件的，不得进入面试考核环节。
现场资格复审需提供以下资料：
1.应届毕业生：提供身份证、学生证、毕业生就业推荐书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、学信网学籍查询报告、原件及复印件1份，《定西市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》1份（A4双面打印），个人1寸免冠彩色照片2张。
2.往届毕业生：提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、学业课程成绩单等证书材料原件及复印件1份，《定西市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》1份（A4双面打印），个人1寸免冠彩色照片2张。
3.在职人员：提供单位同意报名的介绍信（需注明报名人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌、工作经历和同意报考的意见)、录用分配工作文件复印件（加注意见并盖单位印章)、简历、身份证、毕业证和学位证原件及复印件1份，《定西市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》1份（A4双面打印），个人1寸免冠彩色照片2张。
4.全日制硕士研究生除了以上资料外，还需准备本科阶段的毕业证、学位证以及学信网学籍查询报告及其它相关资格证书原件。留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
二、面试考核时间地点
（一）时间：2022年4月17日上午10：00（因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟）。
（二）地点：漳县自然资源局四楼会议室
应试人员持本人身份证、面试通知单等相关材料在规定的时间、地点报到抽签，未按时报到者视为自动放弃应聘资格。
三、面试考核方式和内容
（一）方式
面试考核采取按报考岗位现场问答、现场打分的方式进行，面试考核时间30分钟（包括准备时间5分钟）。
1.内容
面试主要测试应聘者的综合素质和专业知识等，其中：综合素质30分（仪表举止10分、个人简介10分、基本素养与逻辑思维能力10分）;专业知识70分（专业理论知识评价30分、专业综合分析30分、专业前瞻性认识和创新能力10分）（具体评定标准要求见附件2）。
2.评分
面试考核设立合格线，面试成绩低于80分的为不合格、不予聘任，成绩高于80分的根据岗位需求择优聘任。
四、面试考核程序
（一）体温检测
面试开始前，提供“甘肃健康出行码”、“国务院疫情防控行程卡”，扫场所码，提供48小时核酸检测阴性证明的应试人员由体温检测小组负责组织测温入场，所有应试人员必须佩带口罩进入应试现场。对体温异常的人员隔离到临时隔离观察点进行监测，待体温恢复正常后方可进入应试考场，对体温持续异常的人员要及时上报县疫情防控领导小组办公室，并启用隔离考场进行面试。
（二）身份核实
“甘肃健康出行码”和“国务院疫情防控行程卡”为绿卡，体温检测测温正常的应试人员进入候考室，准备好相关证件，由工作人员进行身份核实。
（三）面试考核
1、候考准备。面试内容由主考官和考官提前准备，在30分钟内，测试应聘者的专业技术能力、临场分析解决问题能力、组织语言表达能力、综合分析能力等。
2、面试。考官按评分要素与标准逐项评分，评分采用百分制，最终得分保留小数点后两位数字（第三位按照四舍五入进行处理），各考官填写终评得分并签名后，由工作人员送交计分员，逐一对应应聘者的面试过程进行详细记录。
3、成绩汇总。填写《漳县自然资源局人才引进面试考核成绩汇总表》并签名；核分员核查分数并签名，主考官最后审定签名。面试成绩为所有考官的评定的成绩平均得分，即为该应聘者的面试成绩。
4、签字确认。应聘者当场签字确认面试成绩。
5、成绩公示。整个考核面试工作结束后，对所有应试人员成绩由高分到低分排序，由漳县自然资源局进行公示，接受社会监督。
六、考务人员职责
（一）主考官工作职责
1.负责组织协调考核面试小组工作，坚持客观、公正、准确的原则，引导其他考官发挥其积极性，对考核面试中可能出现的突发性问题提前做好准备。
2.考核面试时须佩戴主考官工作证。
3.考核面试时要尊重应聘者，态度和蔼，营造能使应聘者充分发挥其能力和水平的考核面试氛围，避免使用否定性语言。
4.提问要围绕主题，方式适当，语言简洁准确。
5.不得向应聘者询问与面试无关的其他事项。
（二）考官工作职责
1.考核面试时须佩戴考官工作证。
2.坚持客观、公正、准确的原则，依据应聘者在考核面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准，进行独立评分，不得互相商量、暗示。
3.向应聘者提问时须征得主考官的同意。
（三）其他考务人员职责
1.考务办：负责考核面试前抽签和考点其他所有相关工作。
2.资格审查员：在考核面试资格审查室按照市上相关文件、公告精神，对应聘者的身份证、毕业证、学位证等相关证件进行审核。
3.引导员：负责按顺序逐一引导应聘者进入面试室，并向主考官报告：这是XX号应聘人员（不得说出应聘人员姓名）。
4.计分员、核分员、记时员、监督员：计分员、核分员应准备好开展考核面试工作所需物品。计分员负责计算分数。核分员负责核对分数。记时员负责面试时间的记录。监督员监督整个考核面试工作过程。
5.安全保卫人员（由公安民警和单位安保人员担任）：负责维护考点秩序。
七、考务纪律要求
（一）参与考核面试的工作人员须严格遵守相关规定。主考官、考官凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。
（二）考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。
（三）应聘者一律不准带通讯设备进入考点。如违犯规定，现场取消其考核面试资格。
（四）应聘者进入侯试室后直至本人考核面试结束后方可以离场。侯试期间不得与管理员和其他应聘者以外的任何人联系、接触。
（五）漳县自然资源局人才引进考核面试工作接受纪检监察部门的监督和检查，同时接受社会各界群众的监督和检举。举报电话：0932-4862292。
漳县自然资源局
2022年4月15日
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