为全面深化国有企业改革，推进市属国有企业领导人员管理体制机制创新，根据政府投资公司发展需要，决定面向社会公开招聘射洪市政府投资公司总经理和副总经理，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
政府投资公司总经理1名，副总经理1名。
二、招聘原则
坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者原则相结合，突出“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、人岗相适”的评判标准，按照“公开公平、竞争择优”的原则，考聘适合事业发展需要的优秀经营管理人才。
三、任职条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从市委、市政府统一领导。
2.熟悉现代企业经营管理，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
3.具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展；
4.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行。
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1.总经理资格条件：
（1）具备五年以上工作经历，年龄在45周岁及以下（1977年4月1日及以后出生）。
（2）具备全日制大学专科及以上学历。
（3）具备一定的管理工作经历，应当满足以下其中一项工作经历：
①在与政府投资公司性质相近的企业（总资产20亿元以上）担任同层级职务或同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
②曾在规模较大的企业担任同层级职务或同层级副职职务3年以上。
③在职国家公务员、参照公务员管理人员应聘需任正科职或副科职及相当层次职级2年及以上，在职事业人员应聘需任管理八级2年及以上或专技十级2年及以上；近三年年度考核应为称职或合格及以上等次。
2.副总经理资格条件：
（1）具备五年以上工作经历，年龄在40周岁及以下(1982年4月1日及以后出生）。
（2）具备全日制大学本科及以上学历。
（3）具备一定的管理工作经历，应当满足以下其中一项工作经历：
①在与政府投资公司性质相近的企业（总资产20亿元以上）担任同层级副职或下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位工作累计5年以上。
②曾在规模较大的企业担任经营管理类中层职务3年以上。
③在职国家公务员、参照公务员管理人员应聘需任副科职或一级科员及相当层次职级3年及以上，在职事业人员应聘需任管理九级3年及以上或专技十级；近三年年度考核应为称职或合格及以上等次。
3.全日制硕士研究生及以上学历层次人员或特别优秀的，可在年龄、工作经历等方面适当放宽招聘资格条件。具有相关职业资格证书及中、高级职称者优先。
（三）不受理报名的情况
公开招聘工作严格落实国有企业领导人员职位禁入制度，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和党纪政纪有关规定执行。具有以下情形之一的不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.其他不适宜担任政府投资公司管理人员的。
四、薪酬待遇
薪酬由年度薪酬（基本年薪和绩效年薪）、任期激励、法定福利构成。年度薪酬中，基本年薪按月发放；绩效年薪和任期激励与年度及任期经营业绩目标考核挂钩。总经理薪酬总额年均约25万元，副总经理薪酬总额年均约20万元。
五、报名事项
（一）报名时间
2022年4月13日至2022年4月25日下午5:30，报名信息在射洪市人民政府网站上公布。
（二）报名方式
报名人员按要求准备《个人承诺书》《射洪市公开招聘政府投资公司总经理和副总经理报名表》、近期免冠正面证件照、身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作简历等相关证明材料的电子版（原件扫描为JPG或PDF格式），打包为一个压缩文件（文件名为：姓名+应聘岗位+联系电话），发送到邮箱shsczjbgs@126.com（联系人：孙先生、郎女士，联系电话：0825-6677582）
六、资格审查及考核
（一）报名人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加考聘资格；已应聘的，解除与其签订的劳动合同。如报名时具有公务员（参公人员）或事业人员身份，报名前需征得所在单位同意并提供相关书面证明材料；如获得应聘资格，签订聘任合同前必须按程序辞去现有身份。
（二）报名截止后5个工作日内由市财政局进行资格审查，以短信、邮件、电话等方式反馈资格审查结果。
（三）通过资格审查的人员采取结构化面试方式进行考核，考核时间和地点在反馈资格审查结果时一并通知，考核结果在射洪市人民政府网站公布。通过考核人员的体检和考察事宜另行通知。
（四）参加结构化面试人员比例需达到3:1，若开考比例未达到3:1，取消相应招聘岗位。
七、岗位管理
本次公开招聘的岗位属企业身份，实行契约化管理。由企业董事会依据有关法律法规与其签订为期三年的聘任合同，并按照合同约定对其进行年度及任期考核，根据目标任务完成情况决定实发薪酬及是否续聘。任期表现特别优秀且符合《公务员调任规定》相关资格条件的，可按规定调入机关任领导职务。任期满不予续聘的，也可视工作需要安排合适岗位。
附件2：射洪市公开招聘政府投资公司总经理和副总经理报名表.doc
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