为全面推进人才战略，吸引集聚更多优秀人才投身到宜丰经济社会发展中，为建设“大美生态、科技文明”新宜丰提供坚强的人才保障和智力支持，经研究决定，宜丰县2018年面向国内外公开引进各类人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进人才13名。其中，县直属事业单位计划引进11名，非公企业计划引进2名。
二、引进方式
坚持公开、平等、择优的原则，县直属事业单位和高等院校经考核录用实施全职引进，县属非公企业由企业与拟引进人才商洽达成意愿后实施引进。
三、引进程序
此次引才工作按照用人单位性质分类进行。
1. 县直属事业单位引进人才，主要采取报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
2. 县属非公企业引进人才，主要采取引进人才与企业洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。
四、引进岗位、条件及待遇
具体计划引进岗位、条件及待遇等详情，可登录江西省人力资源和社会保障厅网（hrss.jiangxi.gov.cn）、中国宜春政府网（www.yichun.gov.cn）、江西宜春人力资源和社会保障局网（www.jxychrss.gov.cn）、江西宜春新闻网（www.newsyc.com）和江西宜春组工（www.jxyczg.gov.cn）了解，并下载以下材料：
1. 宜丰县2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才报名流程；
2. 宜丰县2018年直属事业单位引进人才岗位需求目录；
3. 宜丰县2018年非公企业引进人才岗位需求目录。
五、联系方式
咨询电话：0795—2765339
传真：0795—2765173 电子邮箱：yfxrcb@126.com
中共宜丰县委人才工作领导小组办公室
2018年7月3日
附件1：宜丰县2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才流程.doc
附件2：宜丰县2018年直属事业单位引进人才岗位需求目录.doc
附件3：宜丰县2018年非公企业引进人才岗位需求目录.doc
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