序号 | 岗位 | 岗位说明 | 招聘条件 |
1 | 副馆长(行政) | (1)协助馆长参与博物馆管理,分管行政、场馆建设与运维等板块; (2)负责全馆各项管理制度、工作流程的制定和落实; (3)负责分管部门的人员管理,包括制定部门架构、明确人员的岗位职责和工作内容、人员的日常管理、绩效考核等;以及和其他部门的工作协调; (4)负责分管部门的业务管理。 包括制定工作目标、明确业务发展方向和重点、指导日常工作的开展、推动业务拓展等; (5)负责各项规章制度在分管部门的有效执行; (6)配合馆长完成其他工作任务。 | (1)中国国籍,遵纪守法,德才兼备,热爱美术馆事业,熟悉当代艺术; (2)硕士研究生及以上学历; (3)美术馆或文化艺术机构5年以上工作经验; (4)具备一定团队管理经验; (5)中共党员优先; (6)熟悉公文写作、办公规范及流程,了解财务、政府采购或人事相关政策优先; (7)具有工程建设、物业、消防或设备等管理经验者优先; (8)英语流利者优先; (9)吃苦耐劳,忠诚,有担当,有团队合作精神和拓展精神; (10)45周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。 |
2 | 副馆长(业务) | (1)协助馆长参与博物馆管理,分管市场、媒体、教育等板块; (2)负责分管部门的人员管理,包括制定部门架构、明确人员的岗位职责和工作内容、人员的日常管理、绩效考核等;以及和其他部门的工作协调; (3)负责分管部门的业务管理。 包括制定工作目标、明确业务发展方向和重点、指导日常工作的开展、推动业务拓展等; (4)负责分管部门各项管理制度、工作流程的制定和落实; (5)负责各项规章制度在分管部门的有效执行; (6)配合馆长完成其他工作任务。 | (1)中国国籍,遵纪守法,德才兼备,热爱美术馆事业,熟悉当代艺术; (2)硕士研究生及以上学历,广告学、经济学、当代艺术或媒体专业背景优先; (3)美术馆或文化艺术机构3年以上工作经验; (4)具备一定团队管理经验; (5)中共党员优先; (6)熟悉公文写作、办公规范及流程,了解海关、采购、信息或舆情控制相关政策及流程者优先; (7)具有文化市场拓展、大型活动组织与管理经验; (8)英语流利; (9)吃苦耐劳,忠诚,有担当,有团队合作精神和拓展精神; (10)45周岁以下。 |
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