公考雷达提醒广大考生，公告发布后，应选择合适职位及时报名参加考试。事业单位考试一般考试科目以公共基础为主，考生需要结合《玩转公共基础知识》系列课程及时备考。
信丰县2017年面向社会公开招聘事业单位紧缺专业技术人员笔试工作已经结束，按照招聘公告对各岗位招聘计划数与入闱面试人员的比例规定，现将入闱面试人员名单予以公告。已报名的免笔试硕士研究生一并参加面试前资格审查。
请入闱面试人员按要求于 2017年8月29日 -8月30日到信丰县人力资源和社会保障局（县政中心B栋111室）参加现场资格审查。资格审查时须提供以下材料：
①笔试准考证；②本人近期一寸彩照3张（照片须与笔试准考证照片一致）；③报名表1份；④身份证原件及复印件1份；⑤毕业证原件及复印件1份；⑥报到证原件及复印件1份或档案存放部门的证明原件；⑦岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明原件；⑧机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；⑨原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明原件；⑩大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。
资格审查合格人员,按照赣发改收费字[2017]340号文件规定，收取面试费每人50元，现场领取面试准考证。现场资格审查必须本人参加，不接受委托。未按规定时间参加资格审查的人员，视为放弃面试资格。
特此公告。
附件：1、信丰县2017年面向社会公开招聘事业单位紧缺专业技术人员入闱面试人员最低合格分数线
2、信丰县2017年面向社会公开招聘事业单位紧缺专业技术人员入闱面试人员名单
信丰县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组
2017年8月23日
附件1
信丰县2017年面向社会公开招聘事业单位紧缺专业技术人员入闱面试人员最低合格分数线
最低合格分数线确定为53.1分，根据招聘公告规定，未达到最低笔试合格分数线的人员，不得入闱面试及递补为面试入闱人员。
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