面向高校毕业生招聘急需紧缺专业人才公告 查看相关职位

根据《莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法》（莒发〔2015〕13号）、《莒县事业单位急需紧缺专业人才队伍建设管理暂行办法》（莒人组发〔2017〕1号）和专业人才需求情况，经研究，决定面向国内外高等院校毕业生公开招聘急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及范围

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治素质好，思想品德好，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力；

3、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；

4、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质；

5、年龄在30周岁以下（1987年6月1日以后出生），全日制博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下（1977年6月1日以后出生）；

6、事业单位招聘的人员需满足以下4项条件之一：

（1）全国137所重点普通高校全日制本科及以上毕业生；

（2）其他普通高校全日制硕士及以上研究生；

（3）所学专业在中国学位与研究生信息网公布的第四轮学科评估结果中，省内为C+以上、省外为B+以上的高校毕业生；

（4）经教育部学历学位认证的世界排名前500名的海外高校（以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名为准）毕业的全日制本科以上毕业生。

7、国有企业招聘的人员须为普通高校全日制本科及以上学历。

8、应聘人员须取得与报考学历层次相一致的学位，应届毕业生须在2018年7月31日前取得学位证和毕业证。

9、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

莒县机关事业单位在编人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得报考；在各级各类公务员、事业单位招考（聘）、国有企业招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考；在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历学位作为条件报考。报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、公告和报名

在莒县政府门户网站发布《莒县2018年面向高校毕业生招聘急需紧缺专业人才的公告》。

报名时间：2018年6月2日—6月15日。

报名电话：0633-7962837  7962839

报名邮箱：jxdxsjy@126.com

报名时须提交报名表（附件4，网站内下载）、就业报到证、毕业证和学位证（应届毕业生需提交就业推荐表）、二代身份证证明材料。留学回国人员须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。在职人员须经主管部门同意并出具介绍信。上述材料扫描后发至报名邮箱并电话告知。

三、面试考察

通过与应聘对象谈话，查阅个人档案，了解应聘对象辅导员、代课教师、所在院系（班级）党团组织负责人、班委会成员、同学等方式，全面考察应聘人员的政治思想、能力素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。对刚离校的应聘人员，向其户籍所在地函询本人、直系亲属和关系密切的主要社会关系守法情况。对离校超过半年的应聘人员，须到其工作单位和生活、户籍所在地进行考察。根据面试考察情况，比较确定补充和延伸考察人选。考察对象及其直系亲属、与本人关系密切的主要社会关系政治不合格的，有越级非访、极端上访、缠访、闹访和非法群体性聚集引发的寻衅滋事、非法集会游行示威、妨害公务、聚众扰乱社会秩序、聚众冲击国家机关、敲诈勒索、诬告陷害、故意损坏财物、危害公共安全、聚众扰乱公共场所和交通秩序等违法行为情形的，不予招聘。

四、体检

体检在县级以上综合医院进行，参照公务员体检标准和项目执行，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对不按规定时间、地点参加体检的，取消应聘资格。

对体检不合格或体检过程中自愿放弃产生的空缺，在进入考察范围人选内进行递补。

五、聘用和管理使用

1、事业单位招聘的经考察、体检合格的人员，在莒县政府门户网站公示5个工作日。有影响聘用情形或不服从分配的，终止选聘程序。无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，人事关系委托莒县人才交流服务中心管理。

事业单位招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。试用期满后，统筹落实事业编制。

2、国有企业招聘的经考察、体检合格的人员，在莒县政府门户网站公示5个工作日。有影响聘用情形或不服从分配的，终止选聘程序。无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。工资和社会保险等待遇按照报考单位待遇标准执行。

（1）聘用人员自在莒县缴纳社保之日起三年内发放生活补贴（津贴），普通高校全日制本科毕业生每月500元，“双一流大学”本科毕业生每月1000元，硕士研究生每月2000元，博士研究生每月3000元。

（2）聘用人员按规定享受安家安居等政策。自在莒县缴纳社保之日起三年内，“双一流大学”本科毕业生每月发放300元、硕士毕业生每月发放400元、博士毕业生每月发放500元房租补贴，或按规定入住人才公寓。在莒县购买住房的，给予一定的补贴或优惠。

（3）聘用人员需安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原为企业职工或没有工作的，人社部门优先推荐就业。

（4）硕士研究生学历以上的聘用人员，未成年子女入托和义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

六、招聘计划和专业要求

招聘的具体岗位和要求详见《2018年度事业单位急需紧缺专业人才现场（校园）招聘计划》（附件1）和《2018年度国有企业急需紧缺专业人才现场（校园）招聘计划》（附件2）。

七、其他

聘用人员在应聘期间要及时了解莒县政府门户网站发布的信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘面试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0633-7962837、7962839。

本公告由莒县招聘急需紧缺专业人才工作领导小组负责解释。

附件：

1.2018年度事业单位急需紧缺专业人才现场（校园）招聘计划

2.2018年度国有企业急需紧缺专业人才现场（校园）招聘计划

3.全国137所重点院校名单

4.莒县2018年度招聘急需紧缺专业人才报名登记表

莒县招聘急需紧缺专业人才工作领导小组

2018年6月1日