因工作需要，现向社会公开招聘小车司机1人。
一、招聘岗位：小车司机
二、招聘人数：1人。
三、招聘条件
1.思想政治表现好，遵纪守法，廉洁奉公，顾全大局，听从指挥，保守秘密，诚实守信，无违法违纪记录，无不良嗜好。
2.有良好的职业素养，热爱本职工作，责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德和敬业精神，有较好的人际沟通能力，有礼貌;能吃苦耐劳，服从工作安排和管理。
3.有C1以上车辆驾驶执照，从事专职驾驶工作五年以上，驾驶技术娴熟，遵守交通规则，无严重违章和交通事故记录(以交警部门出具的安全行车证明为准);掌握检修和处理各种小故障的技术，并能适时对车辆进行维护和保养。
4.身体健康，相貌端正，无传染性疾病;高中（中专）及以上学历;年龄在35周岁及以下(1985年7月1日后出生)。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年8月10日。
2.报名方式：请应聘人员如实填写学院2021年招聘司机信息登记表（附件1）并发送至邮箱：zzrsc512@163.com。联系人：张老师；电话：0795-7365515，15179507500。
3、现场审查：请已报名的应聘人员于8月11日携带本人有效身份证件、驾驶证、安全行车证明、学历证书、3张近期1寸免冠照片及有关材料原件和复印件到学院行政楼512办公室进行现场审查。应聘人员提交的应聘材料必须真实有效，如提交的材料与实际不符或有弄虚作假，一经查实，立即取消资格。若岗位通过资格审查的报名人数：岗位招聘人数未达到3:1的比例则取消该岗位的招聘。
（二）考核、体检、政审
通过现场资格审查后，由学院组织人事处、党政办公室、纪检监察室等部门组成招聘工作小组进行考核，考核采取理论测试+技术操作测试方式进行。理论测试和技术操作测试均以百分计，其中理论测试占40%，技术操作测试占60%计入总成绩，理论测试重点考查交通规则、安全驾驶及机械常识，成绩不得低于90分。技术操作测试参照C1驾照科目二、科目三标准考试执行,成绩不得低于90分。根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，须在学院指定的卫生医疗机构进行，费用自理。
对体检合格人员进行政审，主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。
（三）将考核、体检和政审结果报学院党委会研究，公示拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补一次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。
（四）公示无异议后，签订聘用合同。聘用合同实行三年一签，根据工作表现和学院工作需要，可以续签。岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
五、待遇
工资福利待遇参照单位同类人员执行。
组织人事处
2021年7月28日
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