为进一步加强我场人才队伍建设，提高森林资源管护水平，做好林场内业资料和野外各项作业工作，根据《漳州市林业局关于加强省属国有林场护林员队伍建设的通知》（漳林文〔2021〕11号）、《漳州市林业局关于同意诏安国有防护林场招聘劳务派遣护林员的批复》、《诏安国有防护林场关于招聘护林员工作实施方案》等文件精神，经研究,福建省诏安国有防护林场决定面向诏安县选聘劳动派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位和人数
1.选聘岗位：文秘，林业专员。
2.选聘人数：文秘人员1名（男性），林业专业技术人员2名（男性）。
二、选聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.具有诏安县户籍的常住公民。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
5.专业知识扎实、具备所从事岗位相应的技能，能满足业务需求并服从单位的安排分配。
6.热爱林业工作，有一定组织协调能力，有较强事业心和责任感，敢于同破坏森林资源的行为作斗争。
7.有自行配备相应的上山、巡查所需交通和通讯工具。
8.法律法规规定的其它条件。
（2）招聘岗位具体要求
1、文秘人员：年龄不超过35周岁，男性，具有中专及以上文化程度，且具备中文及相关专业，热爱文字工作，应具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力，有较强的文字组织能力，具有文秘或办公室工作经验者优先；
2、林业专业技术人员：年龄不超过35周岁，男性，具有中专及以上文化程度，且具备林业技术及相关专业，热爱基层林业单位工作；
三、选聘办法
根据《漳州市林业局编外人员聘用管理办法》文件要求，按照公开选聘、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式实施。
1.报名时间：2021年7月9日至7月15日（上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
2.报名地点：诏安县南诏镇秀峰社区花糖厂内三层，联系电话：13806901300。
3.报名材料：报名人员需填写《诏安国有防护林场劳动派遣人员报名登记表》（详见附件1），报名时需携带报名表、户口簿和本人身份证原件及复印件、无犯罪记录证明、中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/）无被执行信息、近期免冠一寸正面彩照2张、学历证书、退役士兵证书或荣誉证书、奖状等原件及复印件；党员或团员需提供所在党委或团委证明（团员证）。
4.报名须知：报名人员要详细阅读本公告，按照公布的选聘条件和选聘岗位，如实填写信息。报名人员应对所提交信息的真实性负责，若所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，经查实后，取消报名和聘用资格。
5.面试考核时间：7月16日由福建省诏安国有防护林场负责对报名人员进行审核考核。
6.面试考核原则：考核工作坚持“公平、公正、公开、择优”原则，从高分到低分依次选聘。
7.面试考核办法：
资格审核：按照选聘条件要求对所有报名人员进行资格审核。主要审核报名信息填写是否准确规范；证件材料是否真实；是否违法违纪；是否符合其它报名条件等。
面试：2021年7月19日，按不同专业当场出题面试。
8.确定人选：由诏安国有防护林场根据考核面试情况，择优录取，面向社会公示，经公示无异议的，实行劳务派遣，由诏安国有防护林场与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，劳务派遣机构和派遣人员签订劳动合同，明确三方的权利和义务。合同实行一年一签，并将名单报市林业局备案。
四、工作职责
1、林业专业技术人员
宣传贯彻林业法律法规及有关林业政策，热爱护林工作，尽职尽责做好森林资源保护工作；定期巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地。在管护责任区开展日常巡护，主动做好护林联防协作，防火紧要期间应坚持每天巡护，并据实记录巡护日志，记载有关林业生产、管护等方面的情况；发现野外违章用火、盗砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、乱占林地、毁林开垦等行为，应及时制止并报告林场森保科；发现森林火情和林业有害生物疫情应及时报告林场主要领导，协助开展森林火灾案件侦查和林业有害生物调查；负责做好责任区内森林资源保护相关标志、设施的管护工作；负责责任区的禁种铲毒和打击制售假冒卷烟工作；完成管护站安排的造林绿化、森林抚育等日常管理工作。
2、文秘人员
1、负责重要报告、理论文章、工作总结、规章制度、工作简报等材料的起草工作；2.负责会议材料筹备、撰写、会议记录、纪要、决议拟定及下发；3.负责日常党务开展、内部基础党建工作、各类组织报表工作；4.负责贯彻落实上级党组织的文件和通知精神，开展相应活动。
五、派遣人员待遇及其他相关规定
1、薪资待遇：拟新招聘人员实行统一劳务派遣，全年每人薪酬包干总额为5万元以下（含五险一金），工资按月发放（每月发放月工资额的90%，10%作为绩效工资根据年终考核结果再一次性发放）。试用期内（1个月）林场为其发放工资2200元/月，并为其缴交工伤保险，试用期满经考核合格后，为其发放工资3470元/月（含缴交养老、失业、生育保险、住房公积金、工伤保险、管理费等）。本着“谁聘用谁负责管理谁出资”的原则，劳务派遣工作人员的各项经费由我场自筹。
2、合同签订程序：试用期满、考核合格，按劳务派遣要求签订合同，合同期满需续聘，按相关规定程序签订合同，办理续聘手续。
3、岗前培训：劳务派遣人员上岗前，由单位自行组织其进行包括思想教育、工作纪律、岗位职责等方面的培训。用人单位按照客观公正的原则对临时工作人员进行年度考核。重点考核人员德、能、勤、绩，考核分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，由单位主管领导提出考核等次意见。
福建省诏安国有防护林场
2021年7月9日
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
