中共丰都县委办公室关于公开遴选工作人员的通知 查看相关职位

各乡镇党委、街道党工委，县委各部委，县级各部门党组（党委），有关事业单位党组织：

根据《丰都县党政群机关和事业单位人员调动管理办法》（丰人事领导小组〔2017〕1号）等文件精神，经研究，决定面向县内机关事业单位公开遴选工作人员，请各单位予以大力支持。现将有关事宜通知如下：

一、遴选名额及岗位

县委办公室遴选工作人员5名，其中公务员1名、参公事业编制2名、事业编制人员2名（见附件）；招录人员由县委办统筹使用。

二、遴选对象和条件

（一）遴选对象

我县行政事业单位在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1．政治素质良好；

2．大学本科及以上学历，年龄30岁以下；

3．具有2年以上基层工作经历（含试用期）；

4．年度考核均为称职及以上等次；

5．身体健康；

6．具备较强的组织协调能力和扎实的文字功底，吃苦耐劳，作风务实；

7．法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：

1．受处分期间或者未满影响期限的；

2．在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述职位不满解密期限的；

3．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4．其他有关情形。

三、报名程序

（一）自主报名

填写完善《县委办公室遴选工作人员报名表》（见附件），报送至县委办公室政工科（县党政办公大楼558室），报名截止时间2021年5月31日。

（联系人：邱月，联系电话：70606072，QQ邮箱：843444416@qq.com）

（二）资格审查

县委办公室根据报考人员填报的信息和提供的资料，对照报考资格条件和遴选职位要求进行资格初审，作出审查意见。资格审查不合格的，不得参加遴选考试。

四、考试

本次遴选考试分笔试和面试，由县委办公室组织实施，开考比例1:4。笔试测试科目为写作，主要测试报考人员的政策理论水平、逻辑思维能力、文字表达能力和综合概括能力等，满分为100分。面试采取无领导小组法进行，主要测试考生组织协调能力、综合应变能力等，满分为100分。根据笔试成绩从高到低依次排列，按照遴选人数1:3比例差额确定进入面试人员名单。

考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试和面试时间：由县委办公室另行通知。

五、考察

本次遴选实行差额考察，由县委办公室组织考察组按遴选人数1:2比例确定考察，考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度等。

六、确定拟遴选人员和公示

根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，经县委办公室室务（扩大）会集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员确定后公示5个工作日。遴选期间如有人岗不适或不满足岗位需求的将减少录用名额。

七、试用和办理手续

对无问题或反映问题不影响遴选的人员，对其进行为期3个月的试用。试用期满，经考核合格和体检合格后，按照有关规定办理转任手续；不合格的，取消遴选资格。

中共丰都县委办公室

2021年5月20日

附件1

岗位设置情况