各县(市、区)人力资源社会保障局、三清山风景名胜区人力资源和社会保障局，各县(市、区)委机构编制委员会办公室：
今年是实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的第一年。根据《江西省人民政府关于印发2021年民生实事工程安排方案的通知》(赣府发〔2021〕4号)和《江西省人力资源和社会保障厅 中共江西省委机构编制委员会办公室关于下达2021年高校毕业生“三支一扶”招募计划的通知》(赣人社字〔2021〕90号)精神，今年继续招募“三支一扶”人员，现将招募计划(见附件1)下达给你们，请按照要求认真贯彻落实：
一、结合实际需求征集岗位。各地人力资源社会保障部门要加强与机构编制部门及相关行业主管部门沟通，岗位征集数要在事业编制总量内结合各地基层服务单位需求和未来3年事业编制空编情况予以确定，新招募“三支一扶”人员安置预留的编制严禁挪用，确保“三支一扶”人员服务期满且考核合格后安置政策落实到位。
二、向脱贫地区和艰苦边远地区倾斜。今年是“十四五”规划开局之年，各地要紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴战略对基层人才的需求，落实引导高校毕业生向基层一线和困难艰苦地区流动的要求，招募计划进一步向脱贫地区、艰苦边远地区倾斜，重点开发扶贫(乡村振兴)和支农岗位。原则上各县(市、区)招募总数的60%应安排脱贫地区、艰苦边远地区岗位，大力压减城市周边乡镇招募岗位，城市街道社区、城关镇不得设置招募岗位。部分边远县偏远乡镇的基层服务单位岗位可定向招募一定比例的本设区市或本县(市、区)户籍人员，其比例不超过该县(市、区)招募岗位总数的30%。
三、准确规范设置招募条件。专业设置以省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准，表述应完整、规范、准确，同时明确专业代码。不得限制培养方式(全日制和非全日制)。支教岗位须是已取得相应层次和相应学科教师资格证的高校毕业生。支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。如岗位确有需要，可设置相应类别执业证书条件。支农、水利岗位可适当设置专业要求，扶贫(乡村振兴)、就业和社会保障服务平台岗位不设置专业要求。
四、严肃认真抓好计划落实。各地“三支一扶”办要引导基层服务单位科学合理设置招募岗位条件，对设置条件不合理的要及时进行沟通调整，坚决杜绝因人设岗、“萝卜招聘”。《2021年上饶市“三支一扶”计划岗位汇总表》(见附件2)和《2021年上饶市“三支一扶”招募岗位信息表》(见附件3)汇总后于3月25日前报市“三支一扶”办。
联系人：王素娟 吴国溪 孙长华
联系电话：0793-8198877
电子邮箱：470351116@qq.com
上饶市人力资源和社会保障局 中共上饶市委机构编制委员会办公室
2021年3月16日
(联系单位：市人社局人力资源市场科)
附件1:
2021年上饶市“三支一扶”计划名额分配表
单 位 | 计划数（人） |
信州区 | 25 |
广信区 | 35 |
广丰区 | 30 |
玉山县 | 45 |
铅山县 | 25 |
横峰县 | 22 |
弋阳县 | 40 |
德兴市 | 35 |
婺源县 | 35 |
万年县 | 30 |
余干县 | 54 |
鄱阳县 | 32 |
三清山风景名胜区 | 2 |
合 计 | 410 |
附件2：2021年上饶市“三支一扶”计划岗位汇总表
附件3：2021年上饶“三支一扶”招募岗位信息表
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