1.管理培训生
招聘要求：
2021年应届全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生(统招统分)。专业需求：金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易、数量经济学、工商管理等经济金融类专业;会计学、财务管理、审计学、法学等财务法律类专业;统计学、应用数学、金融数学、概率论与数量统计等数量统计类专业;计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发等信息科技类专业。
培养方式：
管理培训生作为专家型、管理型后备人才重点培养，在基层锻炼培养两年后，择优选拔至总分行部室或管理岗位工作。
2.综合柜员岗、客户经理岗
招聘要求：
2021年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)。专业需求：金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易、数量经济学、工商管理等经济金融类专业;会计学、财务管理、审计学、法学等财务法律类专业;统计学、应用数学、金融数学、概率论与数量统计等数量统计类专业;计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发等信息科技类专业。硕士研究生及以上学历专业不限。
培养方式：
试用期内从事综合柜员岗，通过试用期考核后，可转岗至客户经理岗。
3.定向综合柜员岗
招聘要求：
2020年、2021年全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)，专业不限。
培养方式：
面向县域支行招聘，入职后需在县域支行综合柜员岗工作两年以上。两年以后可以根据个人工作表现等，择优予以转岗。
基本要求
1具备良好的政治素质、敬业精神和品德修养，诚实守信，遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;具有较强的学习创新、沟通协调及团队协作能力;认可莱商银行企业文化，具有较强的事业心和责任感;身体健康，能胜任岗位工作需要。
2境内高校毕业生：2021年毕业生应于2021年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证。
3境外高校毕业生：应于2020年1月至2021年6月毕业，于2021年7月底前取得学历、学位证书及教育部学历学位认证。
4本科生须通过国家英语四级考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家英语六级考试(成绩在425分及以上);主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内)。
5通过注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融理财师(AFP)等资格考试，或获得校级及以上优秀学生干部、三好学生等荣誉称号的可优先考虑。
6符合监管部门及莱商银行亲属回避制度规定。
薪酬福利
签订正式劳动合同，构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬待遇。
五险两金、关爱津贴、节日福利、带薪休假、健康守护
招聘流程
本次招聘流程分为简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、录用六个环节。
体检合格者，向拟录用人员发布《录用通知书》，签订相关协议，待拟录用人员毕业后办理入职手续。
报名方式
本次招聘采取网络报名方式，仅接收线上简历。
应聘者可通过莱商银行招聘官网(http://campus.51job.com/laishang2021/)进行线上报名，根据个人志愿选择岗位投递简历。每位应聘者限报一个岗位。
报名时间：2021年3月17日至2021年4月7日。
咨询电话：0531-83532929-815/843(9:00-17:30)
