根据工作需要，县政府决定在全县范围内公开遴选5名具有较高文字工作水平工作人员进入县政府办公室，参与日常公文、工作材料、新闻信息稿等工作，入选后胜任工作且工作表现突出的，将作为重点干部培养。
一、遴选范围
全县各级党政机关已进行登记备案且在编在岗工作人员。
二、遴选条件
（一）基本条件
1.政治素质良好，廉洁自律，品行端正，勤奋敬业，有吃苦精神，具有一定的政策理论水平、较强文字写作能力；
2.具有大专以上学历，年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
3.专业不限，性别不限；
4.身体健康，能够胜任岗位要求；
5.耐心、细致、踏实肯干，能服从工作安排。
（二）其他要求
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.尚在新录用试用期的；
2.按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、公开遴选程序
（一）报名
报名时间从即日起至2021年2月28日18：00截止。
（二）报名方式
报名人员请将个人简历及联系方式以电子邮件形式发至邮箱（516547589@qq.com），联系电话4221299。
（三）资格审查
政府办将根据上述条件和要求，对选拔人员的资格进行审查，在此基础上确定参加笔试人选。笔试名单将于2020年3月10日由阳城县政府网站统一公布。
（四）笔试
主要测试文字综合能力，不指定考试范围。笔试成绩采用百分制。笔试时间、地点待定。
（五）讨论决定
笔试后，县政府办公室党组会议讨论决定拟调入人选。
（六）公示
将确定的遴选人员通过县政府网站面向社会进行公示，公示期为5个工作日。
（七）调入
公示期满无异议或有异议但经查不属实的，由县政府办公室负责办理调动手续。录取人员原职级和技术职称保持不变。
阳城县人民政府办公室
2021年2月16日
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