山西焦煤集团有限责任公司(国有控股)管理顾问委员会工作人员选聘公告

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根据工作需要,经集团公司决定,现面向集团内部公开选聘管理顾问委员会工作人员,有关事项公告如下:

一、选聘岗位及名额

管理顾问委员会工作人员(主任助理)2名。

二、报名人员范围

全集团在册在岗人员。

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三、岗位职责

(一)对各类网站有价值的中英文材料进行翻译与整理;

(二)提出会议组织和会议筹备方案,拟订会议议程或日程安排;

(三)列席会议并记录会议情况,准确把握会议的要点并整理记录;

(四)定期进行信息沟通,对集团公司的部署安排及时开展课题研究;

(五)随时关注集团公司OA办公系统,对上报的问题及时作出回应;

(六)完成集团公司交办的其他工作。

四、素质要求

(一)具有较高的思想政治素质,良好的职业道德品质和高度的责任感,组织协调能力较强,无不良记录;

(二)具有硕士研究生及以上文化程度,年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);

(三)具有良好的文字表达能力和出众的沟通技巧,能够用英语流畅表达与交流;

(四)具备敏锐的判断力及较强的分析问题、解决问题的能力,熟练掌握计算机、网络管理等知识;

(五)具有良好的工作习惯及高效的时间管理技巧;

(六)获得英语专业八级证书、CATTI等翻译证书,或雅思托福等考试高分者优先。

五、选聘程序

选聘工作按个人报名、资格审查、能力测评、录用等程序进行。

(一)个人报名

对即将参加面试的你:只要心中有信仰,脚下就会有力量!对自己狠点儿,苦是一阵子,但甜会伴随你一辈子。不想对自己狠就对他狠一点吧!

1、报名时间:2021年1月22日(星期五)至1月27 日(星期三)下午18:00。

2、报名方式:集团公司报名人员到集团公司组织人事部报名,子分公司报名人员到子分公司组织人事部门报名。

3、报名资料:报名人员填写《山西焦煤集团公司选聘工作人员报名表》(见附件),并提交个人业绩、荣誉等有关证明材料。

(二)资格审查

各子分公司组织人事部门对报名人员进行资格初审,集团公司组织人事部、纪委进行资格复审,审查合格者进入下一环节。

(三)能力测评

由第三方机构围绕工作经验、管理能力、个人素质、英语交流等对报名人选进行能力素质测评。根据能力测评得分,确定拟选聘人员。

(四)录用

经选聘合格的工作人员,按照有关规定办理正式关系。

六、有关要求

(一)各子分公司要高度重视,组织人事部门负责做好本次选聘报名工作,确保报名材料规范、准确。

(二)报名人员应认真填写报名信息,并对报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格并记录在案,视情形给予组织处理或纪律处分。

(三)选聘工作严格按照规定的程序和要求进行,切实做到民主、公开、公平、公正,确保择优录用。

七、联系方式

联系电话:郭凡 0351-8305036 武温博 0351-8305053

联系邮箱:sxjmzzb@163.com

附件:山西焦煤集团公司选聘工作人员报名表.doc

中共山西焦煤集团有限责任公司委员会

2021年1月21日

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责任编辑:Ami 【我要纠错】

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