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经市委、市政府同意，决定在全市范围内公开遴选5名市政府办公室工作人员。
一、选调范围和名额
市直部门（不含条管单位）和乡镇（街道）机关、站所在编在岗公务员或全额拨款事业编干部5名。
二、选调人员基本条件
1．思想品德良好，政治立场坚定；
2．第一学历为全日制大学本科及以上；
3. 年龄30周岁以下（1988年3月31日以后出生）；
4．2年以上工作经历；
5．有较强的文字功底、计算机操作和语言表达能力；
6．符合公务员录用体检标准；
7．年度考核称职以上，无违法违纪行为。
三、选调程序
1．现场报名。2018年4月12日—4月20日(截止4月20日上午12:00)，由本人携带个人书面申请、身份证和学历证原件及复印件、2张近期免冠1寸彩色正面照片，到市政府办公室行政科（行政中心321室）填写报名登记表。
2．资格审查。报名人员通过资格审查后，于4月26日下午3:00—5:00到市政府办行政科领取准考证。
3．调研测试。采用百分制计分。考生于2018年4月28日（星期六）上午8:30，携带身份证、准考证进入调研测试考场。调研测试内容为为政务类调研文章，即围绕一个主题进行调研，安排撰写调研文章，并用电脑现场写作（排版）。
4．现场面试。采用百分制计分，面试时间另行通知。根据笔试成绩，按1：2比例确定入闱对象，进入面试程序。
5．组织考察。根据总成绩（考生总成绩=调研测试分数×60%+现场面试分数×40%），按照1:1.4比例确定考察对象，如有考察不合格，则依序递补。
6．体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
7．公示。对考察、体检合格的拟录用人员，予以公示。
8．录用。试用期半年，考核合格方可正式录用；未录用人员进入后备人才库。
本公告由丰城市委人事调配领导小组负责解释。
（联系人：聂志文，联系电话0795-6608555或18870522889）
丰城市委人事调配领导小组
丰城市政府办公室遴选工作人员领导小组
2018年4月11日
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