为进一步深化干部人事制度改革，加强我县机关事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《融安县机关事业单位缺编一般干部实行公开选调的暂行规定》（融人社字〔2011〕65号）的有关规定，决定在全县范围内公开选调工作人员2人（详见计划表，附后）。为确保此项工作的顺利进行，特制定本简章。
一、选调条件
（一）具备报考职位所要求的政治理论水平、工作能力和相关资格要求；
（二）属于融安县在职在编的乡镇水利站工作人员；
（三）在现单位工作满三周年以上（主管部门另有规定的，从其规定）；
（四）身体健康，能够承担相应岗位的工作；
（五）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
二、选调办法及程序
（一）报名
1.报名采取组织推荐和个人自荐两种方式进行，组织推荐的人员报名时需携带本单位推荐材料。
2.报名人员填写报名表一式三份。报名表附后，报名表挂在“融安县人力资源和社会保障局”（网址：http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/），请自行下载后如实填报，由原单位、主管部门签署是否同意报考的意见并加盖公章。
3.报名时间：2020年12月7日—12月11日。过期不予受理。
4.报名地点：融安县农业农村局（水利局）办公室（长安镇东兴路65号 水利局办公楼三楼），联系电话：0772-8112635。
5.报名时需携带本人身份证、毕业证、职称证等岗位所需资格条件相关的原件和复印件，报名表1份（原单位、主管部门自留1份）。
（二）资格审查
由县农业农村局对报名人员的身份、学历、工作经历等条件进行资格审查，确定参加考试人员。
（三）考试方式和考试内容
采取结构化面试方式进行。从考官库中随机抽取5人，组成面试答辩考官评分组。计分方法为每个要素去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为有效分。面试工作全部结束后，当场公布得分情况。
（四）考试时间、地点
面试时间、面试地点另行通知。
（五）确定考察人选
按照面试得分从高到低以1：1的比例确定考察对象，由用人单位对人选就德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察，并在用人单位公告栏及“融安县人力资源和社会保障局”（网址：http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/）予以公示，公示期5天。考察不合格的按面试得分从高到低依次递补。
（六）决定选调
依据考察情况，经公示结果无异议的，提交县编委会研究确定选调人员后按程序办理调动手续。
三、注意事项
公开选调是一项全新的工作，是我县人事制度改革的探索和尝试。对个人而言，是改变自己工作环境的契机，从现单位现岗位到一个新单位新岗位的重大选择。事业单位是按需设岗、按岗聘用、以岗定薪，岗位不同，工资福利待遇也就不同，选调到新的岗位，则按新的岗位套改工资。因此选调报名时，请考生自己了解、对比新、旧岗位工资情况，一旦报名选调，则视为了解并自愿接受选调岗位的工资待遇，待遇改变的后果由考生本人自行承担。
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