我是一个专科生，多次没有考上，我还应该坚持吗？给你一个坚持的理由！
为扎实做好村级组织工作，改善村干部队伍结构，广德县柏垫镇通过“四个多”公开选拔村级后备干部，切实为农村社会经济发展提供坚强的人才保障。
多方位开展宣传。在镇村两级网站、微信公众号等发布了选拔通知，通过公开报名向社会招募14名村级后备干部。经过为期一个月的宣传准备，共有61人以推荐和自荐的方式进行报名并通过资格审查，确定为“村级后备干部”候选人。
多渠道进行推荐。通过走访调查广泛听取村“两委”成员、党员代表、群众代表的意见，切实将懂经济、会管理、善经营的优秀人才选拔充实到农村优秀青年、后备干部队伍中，并采取党员推荐、群众代表推荐、党组织推荐“三推”的方式，确定考察人员范围。
多部门严格审查。征求纪委、信访、公安、计生等相关部门意见，进一步考察候选人政治思想、生活作风、遵纪守法、诚实守信等情况，对于违反其中任何一项规定的候选人取消其优秀青年、后备干部资格，确保农村优秀青年、后备干部队伍政治合格、作风优良、素质过硬。
多环节确定人选。选拔考试分为笔试、面试和公示三个环节。笔试采取闭卷考试形式，所有试题目均取材自农村基层一线，涉及基层党组织建设、农村综合改革、民生、涉农法律法规等方面，考查候选人基本能力素质，并根据笔试成绩确定面试人员。面试采用结构化面试；考试后对综合成绩进行公布并组织考察，根据考试和考察情况确定最终人选，进行不少于7天的社会公示。
自柏垫镇实施公开选拔村级后备干部以来，通过公开招考的村后备干部在村级事务中始终发挥着积极作用，已成为各村、社区各项事业稳步推进的中坚力量。
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