为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高干部队伍专业化水平，为我县建设高质量大南昌都市圈桥头堡提供坚强的组织保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，拟于近期采取比选的方式，面向全县选拔一批正、副科级专业领导干部。
一、选拔时间及范围
选拔工作从2020年9月下旬开始，面向全县范围内在编在岗公务员。
二、选拔原则
公开、公平、竞争、择优。
三、选拔职位及数量
1.选拔正科级领导职位1个：县委正科级督查专员1名；
2.选拔副科级领导职位3个：县商务局副局长1名，李渡镇党委委员、副镇长1名，文港镇党委委员、副镇长1名。
四、选拔资格条件
报名参加选拔的人员除应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：
1.参与选拔正科级领导职位的，应具备国家公务员身份（参公人员必须经省级公务员主管部门招考），并担任副科级领导职务满2年；
2.参与选拔副科级领导职位的，应具备国家公务员身份（参公人员必须经省级公务员主管部门招考），并在公务员一级科员岗位工作累计满3年，或者同职务、职级层次人员；
3.大学本科及以上学历；
4.年度考核均为称职及以上；
5.参与选拔正科级领导职位的年龄不超过40周岁（即1980年10月1日以后出生）；报考副科级领导职位的年龄不超过35周岁（即1985年10月1日以后出生）；
6.参与选拔县委正科级督查专员职位的人选还必须具有2年以上从事办公室综合文稿工作经历，具有较强的政策理论水平、公文写作能力，以及文字材料综合把关能力；
参与选拔县商务局副局长职位人选必须熟悉招商引资相关政策，有从事过招商引资工作的实践及成功案例；
参与选拔李渡镇党委委员、副镇长和文港镇党委委员、副镇长职位人选必须为中共党员，一般公务员第一学历规划或建筑类专业大学专科以上毕业，其他科级干部应具有相关实践经验（分管过相关工作）；
7.身体健康；
8.时间计算截止到2020年9月30日；
9.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加竞争性选拔：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限(含在公务员考试录用公告中明确本单位最低服务年限)或对转任有其他限制性规定的；
6.任现职未满一年的；
7.尚在任职试用期的；
8.法律、法规规定其他不得参加竞争性选拔的。
五、选拔方式
采取“三推两考一票决”的方式进行，注重实践能力、工作实绩和岗位匹配度。“三推”即采取单位党组（党委）择优推荐、挂点领导署名推荐和个人自荐相结合的方式，“两考”即开展专业能力素质测试，组织部门考察，“一票决”即县委常委会票决。
六、选拔程序
1、发布公告
县委组织部依据《公开选拔党政领导干部暂行规定》要求，发布选拔的职位、报名资格条件、选拔程序等具体事项。
2、推荐报名
符合资格条件的人员限报一个职位。如某个职位报名人数不足3人，则取消该职位的选拔，报考该职位的人员可在截止报名1日内，改报其他职位。资格审查贯穿选拔工作全过程。
报名截止时间：2020年9月25日下午5:00
报名地点：县委组织部干部科（县委楼206室）
3、专业测试
采取适当方式进行专业测试，突出测试专业知识及实践应用能力。根据得分高低，按选拔职位数额1∶2的比例确定入闱人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。
4、组织考察
考察工作由县委组织部负责组织实施。主要考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，侧重考察一贯表现、专业能力、工作业绩、群众公认和岗位匹配性。
5、差额票决
根据专业测试和组织考察情况，县委常委会采取差额票决的方式，确定每个职位的拟任人选。
七、有关要求
开展竞争性选拔领导干部是加强我县干部队伍专业化建设的具体举措，各乡镇、各单位党组（党委）要高度重视，积极配合。选拔工作接受全过程监督，要严格按照组织工作有关纪律与监督规定执行，一经发现存在违纪违规行为的，将认真核查、严肃处理。
中共进贤县委组织部
2020年9月22日
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