为进一步加强正阳县人才队伍建设和人才服务工作，全面深化“人才强县”战略，吸引更多优秀人才回归家乡干事创业，结合我县实际，根据《正阳县人才回归工程实施办法 (试行)》(正人才〔2020〕1号)文件精神，现将2020年人才回归工程有关事项公告如下：
一、主要对象
热爱正阳、志愿投身正阳建设的正阳县域外在编在岗公务员（参照公务员法管理）或事业单位公开招聘且在编在岗的管理岗位和专业技术岗位工作人员（教育系统按照本系统制定的人才回归办法执行），重点为以下人员：
（一）已进行公务员（或参照公务员管理）登记备案且在编在岗的正阳籍在外工作人员；
（二）事业单位公开招聘且在编在岗的管理岗位或专业技术岗位正阳籍在外工作人员（医生、护士应具备相应的行业准入专业技术职业资格条件）；
（三）正阳县机关事业单位在编在岗工作人员直系亲属为县域外在编在岗且登记备案的公务员或参照公务员管理人员；
（四）正阳县机关事业单位在编在岗工作人员直系亲属为县域外事业单位公开招聘且在编在岗的管理岗位或专业技术岗位工作人员（医生、护士应具备相应的行业准入专业技术职业资格条件）。
二、基本原则
（一）空编进人原则。人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行，严禁超编进人。
（二）同向流动原则。行政进行政，事业进事业，不改变其原有身份和编制属性。
（三）对等安置原则。坚持分级分层管理，人员调动应在同一级别、同一层次范围内进行，不跨级别、跨层次调动。公务员原则上安排到乡镇（街道）工作（特殊行业部门除外）；参照公务员管理人员和事业单位人员原则上对等安置。
（四）依法管理原则。严格执行《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规和政策规定。
（五）人岗相适原则。严格执行组织人事纪律，坚持引才适用，人岗相适。
三、资格条件及程序
（一）拟调入人员应同时符合以下资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，工作勤勉奋进、踏实敬业；
2、具备拟调入岗位、职位任职资格和工作经历；
3、拟调入人员上一年年度考核定为称职（合格）以上等次；
4、年龄一般在45周岁以下（1975年12月31日后出生）。具有全日制研究生学历，市级以上拔尖人才的年龄可适当放宽；
5、具有全日制大学专科及以上文化程度；
6、身体健康；
7、符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
（二）拟调入人员有下列情形之一的，不得调入：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、在试用期内或最低服务年限内的；
4、曾被开除公职或学籍的、受党纪政纪处分尚在影响期的；
5、不愿接受组织安排和岗位调整的；
6、法律法规规定的其他情形。
（三）拟调入人员，一般按以下程序办理：
1、拟调入人员，向县委组织部提交书面申请材料，持毕业证、居民户口簿、身份证、资格证原件（以上四类材料需提供复印件，并加盖原单位党组织印章）、近两年年度考核表复印件（加盖组织人事部门印章）、公务员或参公登记备案表复印件（加盖组织部门印章）、事业单位公开招聘备案表复印件（加盖人社部门印章）、工作所在地编制部门证明。
2、县委成立考察组对拟调入人员进行考察；
3、县委编委召开会议，根据各乡镇（街道）和事业单位的用人需求、编制空缺及拟调入人员具体情况，研究确定拟调入人员岗位；
4、县委组织部、县委编委办、县人社局、县财政局等部门根据县委编委研究意见，按照工作职责办理相关手续。
四、报名方式及时间
此次报名以现场报名方式为主，如遇特殊情况，需征得县委组织部干部室同意后，将本人申请材料发送至组织部干部室邮箱zyxgbk@163.com。
报名时间：2020年9月14日—9月25日。
报名地点：县委组织部干部室(正阳县委办公楼三楼西)联系电话：0396-8932020。
附件：正阳县人才回归工程申请表
中共正阳县委组织部
2020年9月3日
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