根据《四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、四川省委办公厅文件《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(川委办〔2017〕55号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合隆昌实际，将2018年招募的“三支一扶”人员期满考核招聘基层事业单位工作人员，现将有关事项集中公告如下。
一、考核招聘范围及条件
隆昌市2018年度招募的服务期满两年且两年考核均为合格及以上等次的“三支一扶”人员。
(一)报考者应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2、符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。
3、身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2、在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的;
3、有违法违纪正在接受审查的;
4、尚未解除党纪政纪处分的;
5、有法律法规规定不得聘用的;
6、按照相关规定应当回避的。
二、考核招聘名额
见附件2：隆昌市2018年度招募 “三支一扶”人员期满考核招聘为基层事业单位工作人员名额分配情况表
三、考核招聘程序
(一)报名时间、地点及联系电话
本次报名采取现场报名的方式进行，不接受网络报名。
1、报名时间：2020年9月1日8:30至18:00;报名截止后，不再接受报名信息。逾期不报名者,视为自动放弃。
2、报名地点：市人社局培训就业股(隆昌市锦林大厦六楼)。
3、联系人：刘乾兵;联系电话：0832-3992652。
(二)报名资料
报名时须具有考聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书(如教师资格证或助理医师资格证等)，持学历 证书、学位证书、有效期内的二代居民身份证等原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(带二维验证码)、近期2寸免冠证件照2张，并填写《“三支一扶”高校毕业生期满考核招聘为基层事业单位工作人员报名表》(附件1，正反面打印，一式2份)。凡在报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考资格，一切责任由考生自负。
(三)资格审查(9月2日)
市人力资源和社会保障局工作人员根据报考者填报的《“三支一扶”高校毕业生期满考核招聘为基层事业单位工作人员报名表》(附件1)及相关资料，结合岗位招聘条件，对报名者资格条件进行资格审查。
(四)考察(9月3日—4日)
对符合条件的人员进行组织考察，由市人力资源和社会保障局负责，各相关基层单位具体组织实施。重点考察“三支一扶”高校毕业生“德、能、勤、绩、廉”情况，考察要注重基层干部和群众评价。
(五)体检(9月14日前)
对考察合格的人员进行体检，体检由市人力资源和社会保障局具体组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检的视为自动放弃。体检不合格的，不能聘用。
(六)上报审批
由市人力资源和社会保障局汇总审核体检合格人员，将拟聘用人员报考核工作领导小组审批。
(七)公示
根据考核工作领导小组审批结果，对拟聘用人员在隆昌市政府公众信息网、市人力资源和社会保障局网站上进行公示。
(八)聘用
经考察、体检、公示合格的拟聘用人员，按管理权限报隆昌市人力资源和社会保障局审批，按规定办理聘用等相关手续，聘用单位不再约定试用期。
“三支一扶”高校毕业生服务期满，通过考核招聘为基层事业单位工作人员的，在基层最低服务年限按相关文件规定执行。
拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。在规定的时间内未与聘用单位签订聘用合同者，视为自动放弃。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
所有参加考核招聘为基层事业单位工作人员的“三支一扶”高校毕业生须服从岗位调配。
四、纪律与监督
1、坚持公正原则。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪检监委和社会监督。
2、严肃招聘纪律。招聘工作人员和参加招聘的报名人员，凡弄虚作假的予以相应处理。招聘工作人员违反工作纪律，根据情况给予通报批评或追究相应责任。
五、其他
本公告由隆昌市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0832-3992652 (市人力资源和社会保障局)
监督电话：0832-3923313 (市纪委监委)
附件：
1、“三支一扶”高校毕业生期满考核招聘为基层事业单位工作人员报名表
2、隆昌市2018年度招募 “三支一扶”人员期满考核招聘为基层事业单位工作人员名额分配情况表
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