根据《中共河南省委 河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，为促进杞县教育事业健康发展，
经县委县政府同意，决定在异地具有全供事业编制的杞县籍教师中，开展教师回调工作，回调教师将聘用至杞县空编乡镇中小学工作。
一、回调范围和条件
(一)报名范围：
在异地具有全供事业编制且年龄在40周岁以下（1980年7月1日以后出生，以档案年龄为准）的杞县籍教师。
(二)报名人员应当具备下列资格条件：
1、具有优良的政治品德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，德才兼备，有较强的事业心和责任感。
2.在原单位2019年年度考核等次为合格以上（包括合格）；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.仅限杞县户籍（以户口本为准）；
5.具有相应的教师资格证。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开回调：
1.受过党纪政务处分或刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.按照法律、法规、政策规定或有其他限制性规定的。
（四）回调计划
本次计划回调杞县籍教师50名，具体回调乡镇中心学校及名额：宗店乡中心学校、板木乡中心学校、竹林乡中心学校、于镇镇中心学校、官庄乡中心学校各10名。回调教师采取面试的方式进行。
二、回调程序
(一)报名与资格审查
本次回调采用现场报名的方式进行。
1.信息发布渠道：杞县人民政府网。
2.报名时间：2020年8月25日至8月26日 (上午8：30—11：30，下午15：00—18：00)，逾期不再受理。
3.报名地点：杞县人力资源和社会保障局。
4.报名要求：报名时需持本人有效身份证、户口本原件及复印件、近期1寸免冠照片2张、回调申请表（见附件）。
5.资格审查
(1)资格审查贯穿回调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，发现弄虚作假的，取消其回调资格。
(2)县人社局将对报名人员进行初步核查。
(二)组织考察
考察工作由县编办、人社局、教体局、财政局组织实施，主要考察回调人员的思想政治、道德品质、能力素质等方面的情况及人事档案材料是否完备齐全等；在原单位工作不积极，同事领导评价不高的不予回调。
（三）面试
面试成绩满分为100分，低于60分者直接淘汰。面试采取试讲的方式进行。面试时间、地点、面试内容另行通知。为严肃纪律，纪检监察部门全程监督。
（四）录用
本次回调教师按面试成绩由高到低录用，最后一名总成绩并列时一并录用。
三、录用及办理手续
回调人员按有关规定给予办理调动手续。
联系电话：0371--22278811
杞县人力资源和社会保障局
2020年8月21日
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