根据《2020年保靖县教育卫生事业单位公开引进紧缺专业技术人才简章》规定,现已完成报名与资格初审工作。因部分岗位达不到开考比例,经县人事领导小组研究,报州人社局同意,做如下处理:
招聘单位 | 岗位名称 | 原招聘计划数 | 报名人数 | 处理办法 |
县教体局下属事业单位 | 高中数学教师 | 2 | 5 | 降低开考比例为1:2.5 |
县教体局下属事业单位 | 高中政治教师 | 2 | 3 | 降低开考比例为1:1.5 |
县教体局下属事业单位 | 高中历史教师 | 2 | 4 | 降低开考比例为1:2 |
县教体局下属事业单位 | 高中地理教师 | 2 | 4 | 降低开考比例为1:2 |
县教体局下属事业单位 | 高中物理教师 | 3 | 2 | 核减招聘计划数2个,降低开考比例为1:2,实招1个 |
县教体局下属事业单位 | 高中化学教师 | 3 | 7 | 降低开考比例为1:2 |
县教体局下属事业单位 | 高中生物教师 | 3 | 3 | 核减招聘计划数1个,降低开考比例为1:1.5,实招2个 |
县教体局下属事业单位 | 职业中专教师 | 1 | 1 | 取消招聘计划 |
县教体局下属事业单位 | 职业中专教师 | 1 | 0 | 取消招聘计划 |
县教体局下属事业单位 | 职业中专教师 | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 |
县人民医院 | 医生 | 5 | 0 | 取消招聘计划 |
县中医院 | 医生(一) | 3 | 0 | 取消招聘计划 |
县中医院 | 医生(二) | 1 | 2 | 降低开考比例为1:2 |
县中医院 | 医生(三) | 2 | 3 | 降低开考比例为1:1.5 |
保靖县人事领导小组
2020年7月17日
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