为切实有效解决部分单位人手不足，进一步加大干部选拔交流力度，拓宽选人用人渠道，充实机关事业单位工作力量。按照德才兼备选人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，经樟树市委编委研究，现面向全市范围内公开选调17名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调范围
樟树市在编在岗的事业编干部。其中人大机关、宣传部、政法委、科技局等下属事业单位岗位，教体、卫健系统人员不得报考；教育体育局下属事业单位岗位，限教体系统人员报考；卫健委下属事业单位岗位，限卫健系统人员报考。
二、选调资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康；
2.在事业单位工作满2年（含试用期）（三支一扶、大学生村官服务期满安置满1年），计算时间至2020年9月30日；
3.符合公开选调职位要求的专业、学历及其他资格条件；
4.经所在单位、主管部门党组织推荐报名，每人限报一个职位。
有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的，或受处分未满处分期的；
2.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名，咨询电话：0795-7353350。
2.报名时间：2020年7月17日—7月21日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）。
3.报名地点：樟树市政府大楼626办公室。
4.报名时需提交的材料：①《樟树市机关下属事业单位2020年公开选调工作人员报名表》一式两份；②身份证、毕业证、学位证原件及复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》；③近期蓝底免冠２寸彩色照片3张（同时提交电子版）；④报考岗位要求提供的其他材料。
（二）资格审查
报名工作结束后，由市委组织部、市人社局、市委编办和各选调单位对参加报名人员资格集中审查，经审查合格的，核发准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员与选调方案所要求的资格条件不符的，取消选调资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试各按百分制计分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%计入总分。笔试开考比例为1:3。
1.笔试
（1）笔试方式和内容。笔试科目为一门，采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试综合基础知识、应用文写作等综合素质。
（2）笔试时间和地点。详见笔试准考证。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按照1∶2的比例确定面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。面试成绩低于70分的不予录用。面试采用结构化面试，主要测试考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面试环节人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）及相关政策规定执行。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担，体检时间、集合点及相关要求另行通知。
（五）考察
体检合格的确定为考察对象，由市委组织部、市人社局、市委编办会同各选调单位对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。经考察，发现考察对象存在不符合选调工作人员要求的，经公开选调领导小组会议审定，取消该岗位的选调，不进行递补。
（六）公示
考察合格的确定为拟选调人员，并将拟选调人员对外公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
（七）办理调动手续
拟选调人员经公示后无异议者，经本次公开选调领导小组会议审查同意，报经市委编委审批，按照规定程序办理调动手续。
四、组织领导
为了加强对选调工作的领导，保证选调工作的顺利进行，成立公开选调工作领导小组，具体负责选调各个环节的工作安排。
五、其他事项
1.本公告未尽事宜由市公开选调工作领导小组办公室解释。
2.本次选调考试全程接受监督，举报电话：0795-7353353。
附件：
1.樟树市机关下属事业单位2020年公开选调工作人员报名表.doc
2.樟树市机关下属事业单位2020年公开选调工作人员职位表.xls
樟树市公开选调工作领导小组办公室
2020年7月14日
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