如皋市公开招录本土大学生村干部公告

为加强村(社区)干部队伍力量，进一步拓宽农村基层干部队伍“源头活水”，根据《关于实施本土大学生村干部“归雁计划”的意见》(通委组发〔2020〕39号)精神，经研究决定，面向社会公开招录本土大学生村干部，现将相关事项公告如下：

一、招录数量

全市2020年计划招录20名本土大学生村干部(具体见附件1)。

二、招录对象和基本条件

1.思想政治素质好，热爱农村工作，有较强的组织协调和开拓创新能力，善于做群众工作，不怕吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.年龄在35周岁以下(1985年7月1日之后出生);

4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限;

5.具有所报镇(区、街道)的户籍或原籍。

同等条件下，中共党员(含预备党员)、退役军人优先录用。

有下列情形之一的，不得参加报名：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚和曾经开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招录方法及程序

(一)报名与资格初审

1.报名方式：采用现场报名，地址：如皋市委组织部组织科(市行政中心A1220室)，联系电话：87658747。报名时间：2020年7月20日—22日，上午8:30—12:00、下午2:30——18:00。

2.报名者须携带本人毕业证、身份证、户口簿的原件及复印件各一份，本人近期1寸免冠照片2张，填写《如皋市招录本土大学生村干部“归雁计划”报名表》(具体见附件2)。

市委组织部根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，现场告知原因。信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内如实补充填报和提供相关资料。因考生报名过迟、提供资料不全等个人原因造成资格审核不通过的，责任自负。提供虚假信息或材料的，取消报名资格。

3.领取准考证：资格初审合格的报名人员，凭本人身份证到报名点领取《准考证》，并按照准考证相关要求参加考试。

4.本次招录设招录比例。本次计划招录村干部20人，如岗位招录人数与报名人数比例达不到1：2的，按比例减少或取消相应岗位的招录计划。

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(二)考试方式

考试由笔试、面试两个环节组成。

1.笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识及岗位专业相关知识，考试不指定大纲和教材，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

2.面试采用结构化面试。根据笔试成绩按照1:3的比例从高分到低分依次确定参加进入面试的人员(末位同分的一并进入)，不足3倍的，按实确定。面试主要测试考生的综合素质和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生。

总成绩以百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(小数点后保留二位)。所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

(三)考察

根据考试总成绩由高到低按1:1比例确定考察人选(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)。由市委组织部和报考职位所属镇(区、街道)党(工)委联合进行考察。

(四)确定体检人员

根据考生考试成绩及考察报告，提交市委组织部部务会讨论确定进入体检的人选并组织体检。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分进行一次性递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

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(五)公示录用

对体检合格者，在一定范围内进行公示，公示时间5个工作日。公示期间发现有不符合招录条件，取消录用资格，不再递补。公示结束后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理有关录用手续。有工作单位的报考人员被录用后，本人应在15天内与原单位解除合同;逾期未解除合同者，视为自动放弃。

四、相关待遇

招录大学生村干部为村(社区)工作人员，系非公务员、非事业编制身份，日常管理考核工作由镇(区、街道)党(工)委负责。党组织关系转至所在村(社区)。

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本次招录人员试用期3个月，试用期享受村(社区)后备干部待遇。试用期满，由所在镇(区、街道)党(工)委进行适岗性评价。评价不合格的，取消录用资格;评价合格的，由镇(区、街道)党(工)委按照相关程序统一纳入村干部编制管理，享受定编干部报酬和相关待遇。

五、其他事项

1.考试不收报名费，考生考试期间的交通、食宿等费用由本人承担。

2.笔试、面试时间及地点待报名结束后另行通知。

3.体检(自费)：考察合格人员参加体检，时间地点另行通知。

附件2：如皋市本土大学生村干部“归雁计划”报名表“归雁计划”报名表

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