根据工作需要，经县委常委会研究决定，沅陵县接待服务中心现面向全县事业单位遴选5名工作人员，具体事项公告如下：
一、遴选范围
全县事业单位全额拨款在编在岗人员（含教师）。
二、遴选条件
（一）基本条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，有较强的事业心、责任感；
2、年龄要求在35周岁以下（1985年5月31日以后出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3、形象气质好，举止大方，普通话标准，口齿清晰流畅。
（二）岗位要求
1、全日制大学专科（含专科）以上学历；
2、男性身高1.70米以上；女性身高1.60米以上。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的；
2、受处分未满处分期的；
3、不符合调入条件和岗位要求的；
4、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序及要求
遴选工作由县委组织部、县委办、县委编办、县人社局共同组织实施，遵循公开、公平、公正、自愿、择优原则，按照报名、资格审查、面试、考核、公示的程序进行。
（一）组织报名
1、报名地点：县委编办综合股，联系电话：0745—4266170；联系人：许湘灵，邮箱：1072413967@qq.com。报考不收取报名费。
2、报名时间：2020年5月18日至5月26日。
3、报名所需材料：
①《沅陵县接待服务中心2020年遴选工作人员报名表》（见附件）。
②本人身份证、毕业证原件及复印件1份，交本人近期免冠1寸照片2张。
（二）资格审查
报考人员由遴选工作领导小组办公室进行审查合格后，方可参加面试，面试和考核各占50%。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式，重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。面试时间另行通知。
（四）考核
面试后组织现场考核，考核采取个别谈话、查阅档案资料、与考核对象面谈等方式进行，全面了解考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
（五）公示
根据面试和考核综合成绩排位，对拟选调人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予选调。
四、组织领导
成立沅陵县接待服务中心2020年遴选工作人员工作领导小组，县委组织部副部长谢生志任组长，副组长由李成建、周剑虹、廉洁同志担任。领导小组下设办公室，李成建兼任办公室主任。遴选工作在领导小组的领导下进行。
沅陵县接待服务中心遴选工作人员工作领导小组办公室
2020年5月13日
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