为大力实施人才强区战略，着力建设高层次人才队伍，荆州纪南文旅区管委会决定面向社会引进11名博士研究生，现将有关事项公告如下：
一、引进对象
国内外全日制普通高校博士研究生（含应届生、往届毕业生），专业为经济学、金融学、旅游管理、风景园林学、历史学、城乡规划、建筑与土木工程、自然保护与环境生态等。详见附件1。
二、资格条件
报考人员需具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，符合工作岗位要求;
4.年龄为35周岁以下，具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和其它条件。条件优秀者可适度放宽。
三、引进程序
包括组织报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。
1.发布公告。在纪南文旅区政务网、微信公众号，荆州市人社局官网、湖北高校就业网、部分双一流大学学生就业信息网、荆州市云市场网络平台、荆州日报、荆州广电、荆州电视台新媒体等媒介发布公告。
2.网上报名。报名时间2020年4月10日至6月30日。报名人员填写《纪南文旅区高层次人才引进报名表》（见附件2），将报名表与学历学位证书、资格证书、职称证书、身份证扫描件及个人登记照等材料打包发送至邮箱jzjnstwhlyq@163.com。联系人：卢女士，联系电话：15072473812。
3.资格审查。资格审查分为初审和复审,复审在考察阶段进行。
4.面试。疫情期间，面试可采取视频面试形式，可在报名期间同时进行。将对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业水平及履职能力等方面的测评。
5.考察。考察的同时进行资格复审。进入考察的人员根据工作人员通知提交相应材料。资格复审不合格者，取消资格，缺额经研究后可进行递补。
6.领导面谈。由区领导进行面谈，综合考生各项表现，提出拟录取名单。
7.体检。具体时间地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时，经研究后，可按综合成绩从高分到低分进行递补。
8.公示。对拟聘用人员在纪南文旅区政务网上进行公示，公示期为5个工作日。
9.聘用。经公示，未发现影响聘用问题的，办理相关入职手续。应届毕业生必须在本年度取得相应的学历学位后，方可办理聘用手续，否则取消聘用资格。对公示期间反映有不符合聘用条件且经调查属实的人员，不予聘用。
四、相关待遇
引进人才试用期半年，享受如下待遇。
1.工资待遇。参照区直部门正职年薪标准发放，试用期工资为正式工资标准的80%。
2.管理模式。纳入区后备干部人才库，进行重点跟踪管理，根据其政治表现、专业素质、岗位需要，统筹使用。
3.政策待遇。按照荆州市人才引进相关政策，择优解决事业编制，适合到党政机关任职的，按《公务员调任规定》，择优调任，进行公务员登记。
